{"version":"1.0","provider_name":"Heyrecruit Blog | Die All-In-One Bewerbermanagement-Software","provider_url":"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen","author_name":"Isabelle","author_url":"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/author\/admin\/","title":"Kompetenzbasierte Auswahl - Heyrecruit Blog | Die All-In-One Bewerbermanagement-Software","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"F9scrkcIzp\"><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/glossar\/kompetenzbasierte-auswahl\/\">Kompetenzbasierte Auswahl<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/glossar\/kompetenzbasierte-auswahl\/embed\/#?secret=F9scrkcIzp\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Kompetenzbasierte Auswahl&#8220; &#8211; Heyrecruit Blog | Die All-In-One Bewerbermanagement-Software\" data-secret=\"F9scrkcIzp\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/glossar_header_img.jpg","thumbnail_width":1920,"thumbnail_height":1280,"description":"Willkommen im Heyrecruit Recruiting Wiki! Heute widmen wir uns einem essenziellen Thema im modernen Recruiting: der kompetenzbasierten Auswahl. Diese Methode hat das Potenzial, Deine Einstellungsverfahren erheblich zu verbessern, indem sie sicherstellt, dass Du die qualifiziertesten Kandidaten f\u00fcr Deine offenen Stellen identifizierst. Was ist kompetenzbasierte Auswahl? Die kompetenzbasierte Auswahl, auch bekannt als Kompetenzassessment oder qualifikationsbasierte Rekrutierung, ist ein Ansatz im Recruiting,... Weiterlesen"}