{"id":3706,"date":"2024-06-25T16:04:25","date_gmt":"2024-06-25T14:04:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/?post_type=glossar&#038;p=3706"},"modified":"2024-06-25T16:05:47","modified_gmt":"2024-06-25T14:05:47","slug":"jobsharing","status":"publish","type":"glossar","link":"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/glossar\/jobsharing\/","title":{"rendered":"Jobsharing"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3706\" class=\"elementor elementor-3706\" data-elementor-post-type=\"glossar\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-54f82e8e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"54f82e8e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-19a16fe3\" data-id=\"19a16fe3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-544288cb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"544288cb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Willkommen im Heyrecruit Recruiting Wiki! Hier findest Du wertvolle Informationen rund um moderne Arbeitsmodelle, die Deinen Recruiting-Alltag erleichtern k\u00f6nnen. Eines dieser Modelle ist das Jobsharing. In der heutigen Arbeitswelt wird Flexibilit\u00e4t immer wichtiger, und Jobsharing ist eine innovative L\u00f6sung, die sowohl f\u00fcr Arbeitgeber als auch f\u00fcr Arbeitnehmer viele Vorteile bietet.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6574a543 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6574a543\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Was ist Jobsharing?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28c59ebc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"28c59ebc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jobsharing, auch bekannt als Arbeitsplatzteilung, ist ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem sich zwei oder mehr Personen eine Vollzeitstelle teilen. Jede Person \u00fcbernimmt dabei einen Teil der Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit der Stelle verbunden sind. Die Arbeitszeiten und Aufgaben werden unter den Jobsharern aufgeteilt, wobei jeder eine feste Anzahl von Stunden arbeitet, die zusammen die \u00fcbliche Arbeitszeit einer Vollzeitkraft ergeben.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b206134 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3b206134\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Praktische Anwendung und Relevanz<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-54a8cac1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"54a8cac1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Im praktischen Einsatz bietet Jobsharing zahlreiche Vorteile. F\u00fcr Arbeitnehmer bedeutet es eine bessere Work-Life-Balance und die M\u00f6glichkeit, Beruf und private Verpflichtungen leichter zu vereinbaren. F\u00fcr Arbeitgeber erh\u00f6ht es die Attraktivit\u00e4t als moderner und flexibler Arbeitsplatz, was besonders wichtig ist, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Ein typisches Beispiel f\u00fcr Jobsharing k\u00f6nnte in einer Marketingabteilung gefunden werden, wo zwei Fachkr\u00e4fte sich eine Projektleiterposition teilen. Jede Person k\u00f6nnte dabei an unterschiedlichen Tagen arbeiten oder halbtags, wobei sie sich regelm\u00e4\u00dfig abstimmen, um den Fortgang der Projekte sicherzustellen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30bd419 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"30bd419\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Bew\u00e4hrte Praktiken<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7958369 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7958369\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um Jobsharing erfolgreich zu implementieren, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Es empfiehlt sich, feste Zeiten f\u00fcr \u00dcbergaben zu etablieren, damit alle Beteiligten stets auf dem Laufenden sind. Zudem sollte darauf geachtet werden, dass beide Jobsharer \u00e4hnliche oder erg\u00e4nzende Qualifikationen mitbringen, um eine nahtlose Zusammenarbeit zu gew\u00e4hrleisten.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb5994f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bb5994f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Der Einfluss auf den Arbeitsalltag eines Recruiters<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2976bca elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2976bca\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr Recruiter bietet Jobsharing eine spannende Herausforderung und eine Chance, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln. Es erfordert sorgf\u00e4ltige Planung und ein tiefes Verst\u00e4ndnis der Bed\u00fcrfnisse des Unternehmens sowie der Kandidaten. Zudem kann der Einsatz von Bewerbermanagementsystemen wie Heyrecruit helfen, die Komplexit\u00e4t zu managen, indem es die Profilabgleiche und die Kommunikation zwischen den Jobsharern und dem Unternehmen erleichtert.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-339a7594 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"339a7594\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1d2d56a1\" data-id=\"1d2d56a1\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c390249 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7c390249\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kurz und Knapp erkl\u00e4rt<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-74d61c97 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"74d61c97\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jobsharing ist mehr als nur eine flexible Arbeitsform \u2013 es ist ein Modell, das den Arbeitsplatz modernisiert und an die sich \u00e4ndernden Bed\u00fcrfnisse der Arbeitnehmer anpasst. Durch eine Teilung der Rollen werden Work-Life-Balance gef\u00f6rdert und die Produktivit\u00e4t gesteigert. Als Recruiter ist es essentiell, die Implementierung von Jobsharing durch klare Kommunikationswege und die Nutzung fortschrittlicher Tools wie Heyrecruit zu unterst\u00fctzen, um die besten Talente zu gewinnen und effizient zu verwalten.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"featured_media":2972,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-3706","glossar","type-glossar","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Jobsharing - Heyrecruit Blog | Die All-In-One Bewerbermanagement-Software<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/glossar\/jobsharing\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jobsharing - Heyrecruit Blog | Die All-In-One Bewerbermanagement-Software\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Willkommen im Heyrecruit Recruiting Wiki! 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