{"id":10470,"date":"2026-08-06T19:00:00","date_gmt":"2026-08-06T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/?p=10470"},"modified":"2026-08-06T19:01:20","modified_gmt":"2026-08-06T17:01:20","slug":"changelog-alle-neuerungen-und-verbesserungen-in-heyrecruit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/changelog-alle-neuerungen-und-verbesserungen-in-heyrecruit\/","title":{"rendered":"Changelog: Alle Neuerungen und Verbesserungen in Heyrecruit"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10470\" class=\"elementor elementor-10470\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-78c03ef elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"78c03ef\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ce33970\" data-id=\"ce33970\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd02439 toc-sticky elementor-toc--minimized-on-laptop elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-1457 elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"fd02439\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;],&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;laptop&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No headings were found on this page.&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_laptop&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\t<!--!Font Awesome Pro 6.6.0 by @fontawesome - https:\/\/fontawesome.com License - https:\/\/fontawesome.com\/license (Commercial License) Copyright 2024 Fonticons, Inc.--> Inhalt\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__fd02439\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open table of contents\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M239 401c9.4 9.4 24.6 9.4 33.9 0L465 209c9.4-9.4 9.4-24.6 0-33.9s-24.6-9.4-33.9 0l-175 175L81 175c-9.4-9.4-24.6-9.4-33.9 0s-9.4 24.6 0 33.9L239 401z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__fd02439\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M239 111c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0L465 303c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9s-24.6 9.4-33.9 0l-175-175L81 337c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0s-9.4-24.6 0-33.9L239 111z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__fd02439\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2887f18 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2887f18\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal\" dir=\"ltr\" data-sourcepos=\"7:1-7:257;343-599\">Alle Neuerungen, Verbesserungen und Fehlerbehebungen in Heyrecruit\u00a0 fortlaufend dokumentiert, neueste Version zuerst.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1e83fa elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f1e83fa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.4.7 \u201eKuhbett\u201c (06.08.2026)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2878e30 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2878e30\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>Alle Treffer ausw\u00e4hlen:<\/strong> Massenaktionen wirken auf alle Filtertreffer \u00fcber Seitengrenzen hinaus (Bewerber- &amp; Stellenanzeigen-Liste)<\/li><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>Globale Suche:<\/strong> Suche nach IDs (Bewerber, Stellenanzeigen etc.)<\/li><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>Gehaltsangaben auf Stellenanzeigen<\/strong> ohne Rundung<\/li><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>Sicherheitsabfrage beim L\u00f6schen<\/strong> von Stellenanzeigen-Vorlagen<\/li><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>Kampagnen-Detailseite:<\/strong> redundante Status-Texte \u00fcber der Buchungen-Tabelle entfernt<\/li><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>Unternehmensbeschreibung<\/strong> im Modal \u201eStellenanzeige anlegen&#8220; wird formatiert angezeigt und ist bearbeitbar<\/li><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>Kopierte Stellenanzeigen<\/strong> \u00fcbernehmen kein Bearbeitungs-\/Ver\u00f6ffentlichungsdatum aus der Vergangenheit mehr<\/li><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>Zusammengefasste Bewertung<\/strong> im Bewerberprofil wird wieder angezeigt<\/li><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>Speichern von Stellenanzeigen-Vorlagen<\/strong> korrigiert (inkl. Editor-\/Auswahlfelder im Vorlagenmanager)<\/li><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>\u00c4nderung des Frage-Feldtyps<\/strong> in Formularen funktioniert wieder korrekt<\/li><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>Bearbeiten globaler Felder<\/strong> korrigiert<\/li><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>SMTP-Verbindungsfehler<\/strong> werden jetzt direkt am Feld angezeigt statt nur als Toast<\/li><li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>Mentions<\/strong> im Dark Mode besser lesbar<\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/versions-update-kuhbett-2-4-7-alle-treffer-auswaehlen-exakte-gehaltsangaben-und-mobile-termin-zusagen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf25878 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cf25878\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.4.6 \u201eAtzelberg\u201c (23.07.2026)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e3ee42 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7e3ee42\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Globale Suche:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Durchsucht Bewerber, Talente, Stellenanzeigen und Aufgaben gleichzeitig, direkt aus der Top-Navigation (Lupe). Treffer werden nach Bereich gruppiert inkl. Trefferanzahl angezeigt. Benutzerrechte werden dabei ber\u00fccksichtigt.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bearbeitbare Skills im Bewerberprofil:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Automatisch erkannte Skills lassen sich jetzt erg\u00e4nzen (aus der zentralen Skill-Datenbank) und falsch erkannte entfernen. Das macht den Skill-Filter noch treffsicherer.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Erweiterter Webhook:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Workflows \u00fcbertragen jetzt das vollst\u00e4ndige Bewerberprofil an externe Systeme. Zus\u00e4tzlich zu den Standarddaten also auch CV-Profilfelder, KI-Matching-Analyse und Bewerberbild. Bestehende Webhooks profitieren automatisch.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>\u201eVS\u201c-Kennzeichnung in der Stellen\u00fcbersicht:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Virtuelle Standorte sind jetzt direkt in der Stellenanzeigen-\u00dcbersicht per Badge und Tooltip erkennbar.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aufger\u00e4umter Bewerber-Verlauf:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Benutzerzuweisungen erscheinen als kompakter System-Eintrag statt als E-Mail-Block.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Modernisierung des technischen Fundaments:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> F\u00fcr mehr Performance, Sicherheit und schnellere Weiterentwicklung.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/versions-update-atzelberg-2-4-6-globale-suche-bearbeitbare-skills-und-erweiterte-webhooks\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-479a2ab elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"479a2ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.4.5 \u201eWendelstein\u201c (17.06.2026)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53178ae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"53178ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Schnelleres Dashboard:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Standardansicht (letzte 7 Tage) und gefilterte Auswertungen laden praktisch ohne Wartezeit.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Feld \u201eAuf Empfehlung von\u201c:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Mitarbeiterempfehlungen strukturiert direkt im Bewerbungsformular erfassen (globales Feld, pro Formular ein- oder ausblendbar).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Excel-Export in der Bewerbungs\u00fcbersicht:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Der Export ist jetzt direkt bei den Bewerbungen zu finden (\u201eBenutzerdefinierte Auswertung\u201c) und enth\u00e4lt zus\u00e4tzlich die Spalte \u201eAuf Empfehlung von\u201c.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Zentrale Kontingentverwaltung f\u00fcr Verwaltungsaccounts:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Stellen- und Benutzerkontingente aller Mandanten in einer Tabelle verwalten, inkl. Anzeige des freien Gesamtkontingents und Speichern mehrerer \u00c4nderungen in einem Schritt.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Dynamische Filter:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Filter auf Bewerber- und Stellen\u00fcbersichtsseite beeinflussen sich gegenseitig und zeigen Trefferzahlen pro Option.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bessere Lesbarkeit im Bewerber-Verlauf:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Gesendete E-Mails behalten Abs\u00e4tze, Emojis werden korrekt angezeigt.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aufgaben im Profil-Verlauf:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Eigener Filter f\u00fcr Aufgaben im Verlauf von Bewerber- und Talentprofilen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Klarere Hinweis- und Best\u00e4tigungsfenster:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Durchg\u00e4ngig im Heyrecruit-Design. Kritische Aktionen wie L\u00f6schen oder Archivieren mit rotem Best\u00e4tigen-Button.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/versions-update-wendelstein-2-4-5\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a8f4f0f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a8f4f0f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.4.4 \u201eHohe Wurzel\u201c (13.05.2026)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05bd008 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"05bd008\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>CV-Parser &amp; KI-Matching-Analyse (4. Generation):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Pr\u00e4zisere Extraktion von Qualifikationen, Berufserfahrung, Ausbildungen und Skills, auch bei unstrukturierten Lebensl\u00e4ufen. Bessere Synonym-Erkennung und detailliertere Matching-Bewertung mit nachvollziehbarer Aufschl\u00fcsselung.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>WhatsApp-Chat f\u00fcr Bewerber:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Nachrichten direkt aus Heyrecruit per WhatsApp senden und empfangen. Die gesamte Kommunikation wird im Bewerberprofil dokumentiert. Nutzung \u00fcber eigene WhatsApp-Business-Anbindung oder die Heyrecruit-eigene Integration.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Automatische \u00dcbersetzung von Stellenanzeigen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Beim Hinzuf\u00fcgen alternativer Sprachen \u00fcbersetzt Heyrecruit die Anzeige per Klick (\u201eMit Heyrecruit-KI \u00fcbersetzen\u201c).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bewerber anlegen per Dokumenten-Upload:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Dokumente hochladen, Heyrecruit legt den Bewerber automatisch an und extrahiert die Daten.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Skill-Filter (Beta):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Bewerber gezielt nach einzelnen oder kombinierten Skills filtern.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Globale Formular-Felder:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Formular-Felder einmal zentral definieren und in allen Formularen verwenden. So sind einheitliche Feld-IDs sichergestellt.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Erweiterte Workflow-Trigger:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Workflows reagieren auf zus\u00e4tzliche Ereignisse im Recruiting-Prozess.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>\u00dcberarbeiteter Duplikate-Hinweis:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> M\u00f6gliche Duplikate werden zuverl\u00e4ssiger erkannt und klar angezeigt, bevor doppelte Eintr\u00e4ge entstehen.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/versions-update-hohe-wurzel-2-4-4-cv-parser-ki-matching-analyse-whatsapp-chat-automatische-uebersetzungen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d1443a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2d1443a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.4.3 \u201eRabenstein\u201c (08.12.2025)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-712b1e4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"712b1e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Neues Dashboard:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Alle wichtigen Recruiting-Kennzahlen an einem Ort: Bewerbungen (Anzahl, Kan\u00e4le, Zeitverlauf, Qualit\u00e4t), Einstellungsprozess (Funnel-Effizienz, Abbr\u00fcche je Phase) und Stellenanzeigen (Besucher, Verweildauer, Bewerbungen). Viele Kennzahlen mit Vergleich zum vorherigen Zeitraum.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Neue Rolle \u201eMitarbeiter\u201c f\u00fcr Verwaltungs-Accounts:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Bei mandantenf\u00e4higen Lizenzen lassen sich Verwaltungs-Benutzer gezielt einzelnen Mandanten zuweisen, statt Zugriff auf alle Mandanten zu geben.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Hauptverantwortliche Benutzer und Teams in Workflows:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> In Workflow-Aktionen (z. B. \u201eBewerbung zuweisen\u201c) lassen sich jetzt hauptverantwortliche Benutzer oder ganze Teams zuordnen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Optimierte Anzeige von E-Mail-Anh\u00e4ngen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Anh\u00e4nge werden konsistent angezeigt, auch wenn Dateien bereits als Dokumente hinterlegt sind.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Weitere UI- und UX-Verbesserungen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Diverse kleine Anpassungen f\u00fcr mehr \u00dcbersichtlichkeit und fl\u00fcssigeres Arbeiten.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/versions-update-rabenstein-2-4-3-neues-dashboard-rollen-fuer-verwaltungs-accounts\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be8f87f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"be8f87f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.4.2 \u201eLindenfels\u201c (03.11.2025)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23e397f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"23e397f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Talent-Pool-Update:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Der Talent-Bereich ist jetzt so m\u00e4chtig wie der Bewerberbereich, mit eigenen Prozessen und Status je Pool, Filtern, Segmentieren, Pipelines, Vorlagen, KI-Analysen, Automatisierungen und Profil-Sharing. Bestehende Talentpools wurden automatisch migriert.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>KI-Analyse f\u00fcr alle Dokumente:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Die KI bezieht jetzt alle Bewerbungsdokumente ein (Anschreiben, Arbeits-, Ausbildungs- und Hochschulzeugnisse etc.). Das sorgt f\u00fcr pr\u00e4zisere Ergebnisse und Begr\u00fcndungen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Dark Mode:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Augenfreundliche dunkle Ansicht, jederzeit \u00fcber das Profil umschaltbar.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mailversand via Microsoft 365 (oAuth):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> E-Mails direkt \u00fcber den eigenen Microsoft-Account versenden. Sicher, authentisch und im eigenen Branding.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Neuer Consent-Manager &amp; Tracking-Pixel:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Eigene Tracking-IDs f\u00fcr GA4, Google Ads Remarketing, Meta Pixel, LinkedIn Insight Tag und TikTok Pixel hinterlegbar. DSGVO-konformes Consent-Management, auch f\u00fcr iFrames deaktivierbar.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Vertrauliche Gehaltsangaben (BA):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Verg\u00fctungsdaten in separaten, nicht \u00f6ffentlichen Feldern f\u00fcr Meldungen an die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit erfassen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Workflow-Update:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Automatisierte E-Mails auf Wunsch nur an Werktagen, Webhooks zur Anbindung externer Systeme, Workflow-Vorlagen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Suche nach Bewerber-ID<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> unter Bewerbungen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Suchfelder in Auswahllisten<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> bleiben beim Scrollen sichtbar.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Hauptverantwortliche Benutzer<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> f\u00fcr Stellenanzeigen definierbar.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/versions-update-lindenfels-2-4-2-neuer-talent-pool-smartere-ki-analyse-dark-mode-mehr\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff2cbfd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ff2cbfd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.4.1 \u201eNeroberg\u201c (13.08.2025)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3e7a8a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e3e7a8a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Master-Posteingang:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Der neue globale Nachrichtenbereich b\u00fcndelt die komplette Bewerberkommunikation. Alle Antworten aller Bewerber auf einen Blick. Verlauf und Reaktionen werden automatisch ins Bewerberprofil \u00fcbernommen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>KI-Texthilfen in der Kommunikation:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Tonalit\u00e4t anpassen, Lesefluss optimieren, Abs\u00e4tze in Listen wandeln (und zur\u00fcck), Ansprache (Du\/Sie) konsistent wechseln. Direkt im Texteditor, inkl. Vorlagen in unterschiedlichen Tonalit\u00e4ten.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>KI-Vorschl\u00e4ge f\u00fcr Stellentitel:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Performante Titelvorschl\u00e4ge basierend auf Suchvolumen und bew\u00e4hrten Parametern (Funktionsbezeichnung, Seniorit\u00e4t, m\/w\/d-Zusatz). Das sorgt f\u00fcr bessere Sichtbarkeit auf Jobb\u00f6rsen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Kompaktere Vakanzzeit-Prognose:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Mehr Platz f\u00fcr wichtige Informationen im Stellenanzeigen-Manager.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/versions-update-neroberg-2-4-1-globaler-posteingang-ki-texthilfen-und-performante-stellentitel\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-adf9ecf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"adf9ecf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.4.0 \u201eWasserkuppe\u201c (07.07.2025)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64c1175 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"64c1175\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>KI-Bewerberkategorisierung:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Klare Kategorien wie \u201eTop-Match\u201c oder \u201eStarkes Match\u201c ersetzen das bisherige Punktesystem, inkl. visuellem Facelift der Bewerberanalyse.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Import vordefinierter Standortgruppen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Gruppen wie \u201eTop 10 St\u00e4dte Deutschlands\u201c, \u201eMetropolregion Rhein-Main\u201c oder \u201ePendlerregion Hamburg\u201c per Klick importieren und individuell weiterverwalten.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mehrfachbearbeitung von Stellenanzeigen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Mehrere Anzeigen gleichzeitig aktivieren, deaktivieren, archivieren oder l\u00f6schen. Duplizieren und L\u00f6schen einzelner Anzeigen direkt aus dem Stellenanzeigen-Manager.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mandanten\u00fcbergreifendes Bewerbermanagement:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Bewerber zwischen Mandanten in andere Stellenanzeigen verschieben, inkl. individueller Statusvergabe (relevant f\u00fcr Personaldienstleister, Holdings, Franchise).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Verbesserte Verwaltung von Rechnungsadressen &amp; Kostenstellen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Mehrere Adressen zentral anlegen und verwalten, Kostenstellen separat pflegen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bewerbung auf mehrere Standorte:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Neue Formulareinstellung erlaubt die gleichzeitige Bewerbung an mehreren Standorten.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Beschleunigte Verarbeitung von Lebensl\u00e4ufen (CV-Parser) und Bewerberanalysen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Analyse innerhalb weniger Minuten.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Neue System-E-Mail-Adresse:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Systemmails kommen einheitlich von @heyrecruit.app, f\u00fcr bessere Zustellraten.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Weitere Einstellungen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Standard-E-Mail-Signatur pro Benutzer und individuelle Rechtevergabe zur Bearbeitung von Vorlagen.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/versions-update-wasserkuppe-2-4-0-neue-bewerberbewertung-standort-import-multiposting-funktionen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5206e9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f5206e9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.3.2 \u201eRheinsteig\u201c (28.04.2025)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0eb537e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0eb537e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Optimierte Inbox f\u00fcr E-Mail-Bewerbungen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> E-Mails lassen sich jetzt einfach zu Heyrecruit weiterleiten, ohne die E-Mail-Adresse des Bewerbers in die Betreffzeile kopieren zu m\u00fcssen. Drei Wege: manuelle Weiterleitung, Direktbewerbung an die Inbox-Adresse oder dauerhafte Weiterleitung der Bewerbungs-Mailadresse. Der integrierte CV-Parser \u00fcbernimmt die Bewerberdaten automatisch.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Flexible Terminl\u00e4ngen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Die Dauer eines Termins l\u00e4sst sich bei der Erstellung festlegen und jederzeit anpassen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Formularzuweisung beim XML-Import:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Beim Import von Stellenanzeigen via XML-Feed kann optional eine Bewerbungsformular-ID angegeben werden.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Verbesserte Filterfunktion:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Filter in der Bedienung optimiert, es sind weniger Klicks n\u00f6tig.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Optimierte Feedback-Darstellung:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Klarere R\u00fcckmeldungen bei BA-Zertifikat-Integration und SMTP-Konfigurationen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Standard-E-Mail-Zuweisung:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Standard-Absenderadresse f\u00fcr alle E-Mail-Vorlagen einfacher festlegbar.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Optimierte Header-Navigation:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00dcbersichtlichere Benutzerinformationen, gemanagte Accounts schneller identifizierbar.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Diverse Bugfixes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sowie Stabilit\u00e4ts- und Performance-Verbesserungen.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/versions-update-rheinsteig-2-3-2-neue-bewerber-inbox-filterfunktionen-und-terminplanung\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca9e749 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ca9e749\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.3.1 \u201eLimes\u201c (28.03.2025)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a53337 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7a53337\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>WhatsApp-Bewerbung:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Bewerbungen direkt per WhatsApp, ganz ohne Formular. Wahlweise \u00fcber die Heyrecruit-Standard-Integration oder den eigenen WhatsApp Business Account. Pro Stellenanzeige aktivierbar oder deaktivierbar, DSGVO-konform, mit automatischer Erfassung in Heyrecruit.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Prognosetool:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Datenbasierte Vorhersagen zur Besetzungsdauer je Stellenanzeige (Basis: Marktdaten der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit und Premium-Jobboard-Partner), inkl. Vergleich mit und ohne Multiposting, regionalen Analysen und Empfehlungen f\u00fcr Premium-Produkte. Direkt im Stellenanzeigen-Manager integriert.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Optimierte KI-Bewertung:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Verfeinerte Matching-Algorithmen, kontextbezogene (branchenspezifische) Bewertung und detailliertere Analyse-Begr\u00fcndungen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Intensivierte Stepstone-Partnerschaft:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Kostenlose Ver\u00f6ffentlichung ausgew\u00e4hlter Anzeigen (Backfill-Abkommen) und Direct-Apply-Funktion.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Anzeige aller Bewerber ohne Gruppierung<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> m\u00f6glich.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Optimierte Sortierung<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> von Stellenanzeigen und Bewerbern.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/heyrecruit-update-2-3-1\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cca6e33 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cca6e33\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.3.0 \u201eFeldberg\u201c (21.02.2025)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-018ed2d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"018ed2d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>KI-gest\u00fctzte Bewerberanalyse + CV-Parser:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Automatische Analyse und Bewertung aller eingehenden Bewerbungen. Die KI extrahiert Berufserfahrung, Qualifikationen und Skills aus dem Lebenslauf, vergleicht sie mit der Stellenanzeige und liefert eine \u00dcbereinstimmungsbewertung mit Begr\u00fcndung. DSGVO-konform (Server in Deutschland), reduziert unbewusste Voreingenommenheit. (Zum Release zun\u00e4chst mit begrenzter Freischaltung.)<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Workflows:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Automatisierung wiederkehrender Abl\u00e4ufe, z. B. automatische Status\u00e4nderungen, Absagen, Aufgabenerstellung, Erinnerungen bei zu langer Verweildauer in einem Status, Follow-up-E-Mails und automatische Team-Benachrichtigungen. Einrichtung unter \u201eVorlagen\u201c \u2192 \u201eWorkflows\u201c. (Zum Release zun\u00e4chst mit manueller Freischaltung.)<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Meeting-Links in Kalendereinladungen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Google-Meet-, Zoom- oder Microsoft-Teams-Links direkt in Termineinladungen mitsenden.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Optimierte Aufgabenverwaltung:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00dcberarbeitetes Design, erweiterte Erinnerungsfunktionen, automatische Benachrichtigungen und bessere Team-Koordination.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bewerber nach Standorten gruppieren:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> In der Bewerber\u00fcbersicht nach Standort sortieren.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reduzierte Stellenanzeigen-\u00dcbersicht:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Standort-Map ins Dashboard verlagert.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Erweiterte Mediathek:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Neue Bilder f\u00fcr individuellere Stellenanzeigen.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/versions-update-feldberg-2-3-0-smarte-automatisierungen-und-ki-mit-praxisnutzen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c91a1e6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c91a1e6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.1.0 \u201eBleibeskopf\u201c (24.07.2024)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0185e96 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0185e96\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Kanban-Board nach Status:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Bewerbungen per Drag-and-Drop nach Status sortieren, mit sofortiger \u00dcbersicht \u00fcber alle Bewerbungen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tabellarische Ansichten:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Strukturierte Darstellung aller Bewerbungen mit Gruppierung nach Job und Status.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mediathek f\u00fcr Stellenanzeigen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Lizenzfreie, kostenlose Bilder mit Suchfunktion zur visuellen Optimierung von Stellenanzeigen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Einfache Kampagnenverwaltung:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> In der Stellenanzeigen-\u00dcbersicht auf einen Blick sichtbar, welche Anzeigen mit einer laufenden Premium-Kampagne verkn\u00fcpft sind, mit Direktlink zur Verwaltung.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Zus\u00e4tzlicher Verifizierungsschritt f\u00fcr mehr Kontosicherheit, f\u00fcr alle Benutzer.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Optimierte Bewerbungsansicht:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Verbesserte Navigationsstruktur und Benutzerfreundlichkeit.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/changelog-heyrecruit-versions-update-bleibeskopf-2-1-0\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5ffa5d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a5ffa5d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2.0 \u201eHeyrecruit 2.0\u201c (04.04.2024)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f17940d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f17940d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Stellenanzeigen-Manager:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Komplett \u00fcberarbeiteter Nachfolger des Stellenanzeigen-Editors. Vereinfachte Anzeigenerstellung, direkte Ansicht der Bewerberprofile je Stellenanzeige und bessere Sichtbarkeit von Schl\u00fcsselinformationen (Standorte, zugewiesene Nutzer, Grunddaten).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>KI-gest\u00fctzte Anzeigenerstellung &amp; -optimierung:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Automatische Generierung von Stellenanzeigen aus dem Stellentitel. KI-Analyse bestehender Anzeigen mit Qualit\u00e4tsindex und Verbesserungsvorschl\u00e4gen (Tonalit\u00e4t, Schl\u00fcsselw\u00f6rter, Struktur).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Neuer Shop f\u00fcr Premium-Anzeigen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Vollst\u00e4ndig neu gestalteter Shop mit vereinfachtem Ver\u00f6ffentlichungsprozess, gro\u00dfer Auswahl an Premium-Kan\u00e4len und intelligenten Empfehlungen.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Erweiterte Userrechte:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Differenziertere Zugriffsverwaltung. Premium-K\u00e4ufe sind auch f\u00fcr Nicht-Administratoren m\u00f6glich.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sicheres Teilen von Bewerberprofilen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Bewerberprofile per Link teilen, optional mit Verfallsdatum und Passwortschutz. Kein Versand von CVs per E-Mail mehr n\u00f6tig.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>\u00dcberarbeitete Einstellungen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Thematisch sortiertes Men\u00fc mit verbesserter Navigation.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Performance-Optimierungen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Erhebliche Geschwindigkeitsverbesserungen in der gesamten Anwendung.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/changelog-heyrecruit-versions-update-2-0\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Update-Artikel<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0373b34 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0373b34\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Fragen oder Feedback?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd9151a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bd9151a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir entwickeln Heyrecruit kontinuierlich weiter. Wenn Du Fragen zum Release \u201eAtzelberg\u201c hast oder dir Funktionen w\u00fcnschst: Melde dich gerne bei unserem Support unter support@heyrecruit.de \u2013 wir freuen uns auf dein Feedback.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-16bf7e6f related-links elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"16bf7e6f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-751c3624\" data-id=\"751c3624\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div 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