{"id":5350,"date":"2024-09-25T11:40:21","date_gmt":"2024-09-25T09:40:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/?p=5350"},"modified":"2026-09-02T14:27:35","modified_gmt":"2026-09-02T12:27:35","slug":"so-nutzt-du-die-status-und-bewerbungsprozesse-in-heyrecruit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/so-nutzt-du-die-status-und-bewerbungsprozesse-in-heyrecruit\/","title":{"rendered":"So nutzt Du die Status und Bewerbungsprozesse in Heyrecruit"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5350\" class=\"elementor elementor-5350\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-85c3478 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"85c3478\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0923f8c\" data-id=\"0923f8c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1457 toc-sticky elementor-toc--minimized-on-laptop elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-1457 elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"1457\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;],&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;laptop&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No headings were found on this page.&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_laptop&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\t<!--!Font Awesome Pro 6.6.0 by @fontawesome - https:\/\/fontawesome.com License - https:\/\/fontawesome.com\/license (Commercial License) Copyright 2024 Fonticons, Inc.--> Inhalt\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__1457\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open table of contents\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M239 401c9.4 9.4 24.6 9.4 33.9 0L465 209c9.4-9.4 9.4-24.6 0-33.9s-24.6-9.4-33.9 0l-175 175L81 175c-9.4-9.4-24.6-9.4-33.9 0s-9.4 24.6 0 33.9L239 401z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__1457\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M239 111c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0L465 303c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9s-24.6 9.4-33.9 0l-175-175L81 337c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0s-9.4-24.6 0-33.9L239 111z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__1457\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-040097b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"040097b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Verwaltung von Bewerbungen kann durch individuell angepasste Bewerbungsprozesse und die Verwendung von Status erheblich erleichtert werden. In diesem Artikel und unserer <a href=\"https:\/\/scribehow.com\/viewer\/Neuen_Status_erstellen_and_einem_Bewerbungsprozess_hinzufugen__xgIEpzzbT5GhRtVf5LTi4A?referrer=documents\">Klickanleitung<\/a> erf\u00e4hrst Du, wie Du individuelle Statuszust\u00e4nde erstellst, diese in ma\u00dfgeschneiderten Bewerbungsprozessen organisierst, ihre Reihenfolge anpasst und Stellenanzeigen zuweist.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50b23d9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"50b23d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mehrwert und Grundlagen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58fc600 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"58fc600\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Statusmeldungen und Bewerbungsprozesse bilden das R\u00fcckgrat Deines digitalen Bewerbermanagements in Heyrecruit. Sie helfen Dir und Deinem Team, den Fortschritt von Bewerbungen jederzeit transparent nachzuverfolgen. Durch die Flexibilit\u00e4t, eigene Statuszust\u00e4nde anzulegen und die Reihenfolge innerhalb eines Prozesses per Drag &amp; Drop genau an Deine internen Abl\u00e4ufe anzupassen, sparst Du wertvolle Zeit und sorgst f\u00fcr klare Strukturen in der Kandidatenauswahl.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c38130e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c38130e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Navigationspfad<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a04bc6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5a04bc6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><strong>Status verwalten:<\/strong> Vorlagen -&gt; Status<\/li><li><strong>Bewerbungsprozesse verwalten:<\/strong> Vorlagen -&gt; Bewerbungsprozesse<\/li><li><strong>Zuweisung in der Stellenanzeige:<\/strong> Stellenanzeigen -&gt; Stellenanzeigen -&gt; Editor -&gt; Grunddaten -&gt; Bewerbermanagement<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c56544a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c56544a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Voraussetzungen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4336c9d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4336c9d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>F\u00fcr die Verwaltung ben\u00f6tigst Du folgende Rollen in Heyrecruit:<\/p><p>\u00a0<\/p><ul><li><strong>Status verwalten:<\/strong> Administrator<\/li><li><strong>Bewerbungsprozesse verwalten:<\/strong> Administrator<\/li><li><strong>Zuweisung in der Stellenanzeige:<\/strong> Jede Rolle mit Bearbeitungsrechten f\u00fcr die Stellenanzeige.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1be97f1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1be97f1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Der Unterschied zwischen Status und Bewerbungsprozess<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8360d24 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8360d24\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Um Deine Kandidaten effizient durch das Recruiting zu begleiten, unterscheidet Heyrecruit zwischen Status und Bewerbungsprozessen:<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Was ist ein Status?<\/strong><\/p><p>Ein Status ist ein definierter Zustand, der den aktuellen Bearbeitungsstand einer Bewerbung beschreibt (z. B. \u201eNeu\u201c, \u201eInterview\u201c, \u201eWarten auf Feedback\u201c oder \u201eAbsageempfehlung\u201c). Er dient als optisches und organisatorisches Etikett innerhalb Deiner Bewerberliste.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Was ist ein Bewerbungsprozess?<\/strong><\/p><p>Ein Bewerbungsprozess ist der \u00fcbergeordnete Ablauf, der festlegt, welche einzelnen Statuszust\u00e4nde eine Bewerbung nacheinander durchl\u00e4uft. Du kannst f\u00fcr verschiedene Jobprofile unterschiedliche Prozesse definieren und festlegen, in welcher konkreten Reihenfolge die jeweiligen Status angeordnet sind.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c6f40d4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c6f40d4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Beispiel f\u00fcr die Statusauswahl im Bewerbermanagement\u200b<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df9b013 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"df9b013\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"332\" src=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Bewerbermanagement-Status-Auswahl.png\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-11390\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Bewerbermanagement-Status-Auswahl.png 1260w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Bewerbermanagement-Status-Auswahl-430x186.png 430w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Bewerbermanagement-Status-Auswahl-480x208.png 480w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35e4e87 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"35e4e87\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Beispiel f\u00fcr Status und Kategorien<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b94d7a5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b94d7a5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Diese Status helfen, den Bewerbungsfortschritt klar zu definieren und sicherzustellen, dass alle Bewerbungen einheitlich und systematisch bearbeitet werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c4da2d3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c4da2d3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Kategorien spielen eine zentrale Rolle im Dashboard. Mehr Informationen zum Thema Dashboard findest Du hier: <a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/so-liest-du-das-heyrecruit-dashboard\">So liest Du das Heyrecruit-Dashboard<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-760d1e2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"760d1e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Titel: &#8222;Neu&#8220; | Kategorie: &#8222;Bewerbung wird gepr\u00fcft&#8220;<\/li><li>Titel: &#8222;Bewerbungsgespr\u00e4ch geplant&#8220; | Kategorie: &#8222;Auswahlverfahren&#8220;<\/li><li>Titel: &#8222;Zusageempfehlung&#8220; | Kategorie: &#8222;Zusage ausstehend&#8220;<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1eeacd1 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"1eeacd1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"192\" src=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Status-Titel-und-Kategorie-V3-e1788272825259-768x192.png\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-11457\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Status-Titel-und-Kategorie-V3-e1788272825259-768x192.png 768w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Status-Titel-und-Kategorie-V3-e1788272825259-430x108.png 430w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Status-Titel-und-Kategorie-V3-e1788272825259-480x120.png 480w, 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elementor-size-default\">Beispiel f\u00fcr Bewerbungsprozesse\u200b<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af50347 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"af50347\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Durch die Anpassung der Bewerbungsprozesse kannst Du sicherstellen, dass der Bewerber die notwendigen Schritte durchl\u00e4uft, die auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle zugeschnitten sind.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a1c748 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1a1c748\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<b>Arbeiter \/ Fahrer:<\/b>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d938250 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d938250\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Neu<\/li><li>Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/li><li>Zugesagt<\/li><li>Abgesagt<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f593c21 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f593c21\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"321\" src=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Prozesse-Beispielprozess-Arbeiter.Fahrer.png\" 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Management:<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9803191 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9803191\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Neu<\/li><li>Absage<\/li><li>Empfehlung\/Weiterleitung<\/li><li>Interview<\/li><li>Probearbeiten<\/li><li>Zusage<\/li><li>Onboarding<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-afd0a2a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"afd0a2a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"391\" src=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Prozesse-Beispielprozess-Kaufmaennischer-Mitarbeiter.png\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-11465\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Prozesse-Beispielprozess-Kaufmaennischer-Mitarbeiter.png 1373w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Prozesse-Beispielprozess-Kaufmaennischer-Mitarbeiter-430x219.png 430w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Prozesse-Beispielprozess-Kaufmaennischer-Mitarbeiter-480x244.png 480w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bf0a3bf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bf0a3bf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Schritt-f\u00fcr-Schritt-Anleitungen\u200b<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e9e739 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0e9e739\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Bitte beachte, dass die Einrichtung von neuen Statuszust\u00e4nden insgesamt drei Schritte umfasst:<\/p><p>\u00a0<\/p><ol><li><strong>Status anlegen<\/strong><\/li><li><strong>Status einem Bewerbungsprozess zuweisen<\/strong><\/li><li><strong>Den Bewerbungsprozess einer Stellenanzeige zuweisen<\/strong><\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fdf5c62 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fdf5c62\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Einen neuen Status anlegen\u200b<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dd06574 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dd06574\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><p><strong>Login:<\/strong> Logge Dich in Deinem Heyrecruit-Account ein: <a href=\"https:\/\/app.heyrecruit.de\/login\">https:\/\/app.heyrecruit.de\/login<\/a><\/p><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><p><strong>Navigation:<\/strong> Fahre mit der Maus in der grauen Men\u00fcleiste am oberen Bildschirmrand zu <strong>&#8222;Vorlagen&#8220; \u2192 &#8222;Status&#8220;.<\/strong><\/p><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><p><strong>Status-Erstellung:<\/strong> Klicke oben rechts auf den roten Button<strong> \u201eNeuen Status erstellen\u201c.<\/strong><\/p><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><p><strong>Titel vergeben:<\/strong> Trage im Feld <strong>\u201eTitel\u201c<\/strong> die gew\u00fcnschte Bezeichnung f\u00fcr den neuen Status ein (z. B. \u201eWarten auf Feedback Fachbereich\u201c).<\/p><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><p><strong>Kategorie w\u00e4hlen:<\/strong> W\u00e4hle aus dem Drop-down-Men\u00fc die passende <strong>\u201eStatuskategorie\u201c<\/strong> aus.<\/p><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><p><strong>Farbe anpassen:<\/strong> W\u00e4hle eine individuelle<strong> \u201eFarbe\u201c<\/strong> f\u00fcr die optische Unterscheidung im System.<\/p><\/li><li aria-level=\"1\"><p><strong>Icon zuweisen:<\/strong> Klicke auf das gew\u00fcnschte Symbol unter<strong> \u201eIcon\u201c<\/strong>, um den Status visuell zu kennzeichnen.<\/p><\/li><li aria-level=\"1\"><p><strong>Benutzerzugriff festlegen:<\/strong> Entscheide \u00fcber das Kontrollk\u00e4stchen <strong>\u201eNeuen Status f\u00fcr alle vorhandenen Benutzer aktivieren?\u201c<\/strong>, ob der Status sofort allen Teammitgliedern zur Verf\u00fcgung stehen soll.<\/p><\/li><li aria-level=\"1\"><p><strong>Speichern:<\/strong> Klicke unten rechts auf den gr\u00fcnen Button<strong> \u201eSpeichern\u201c.<\/strong><\/p><\/li><\/ol><div><b>\u00a0<\/b><\/div><p><strong><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/17.0.2\/svg\/1f4a1.svg\" alt=\"\ud83d\udca1\" \/> Hinweis:<\/strong> Damit der neu erstellte Status im Bewerbermanagement zur Verf\u00fcgung steht und ausgew\u00e4hlt werden kann, musst Du diesen im n\u00e4chsten Schritt noch einem Bewerbungsprozess zuweisen. Wie das genau funktioniert, erf\u00e4hrst Du in der weiter unten folgenden Schritt-f\u00fcr-Schritt-Anleitung.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0561862 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0561862\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"612\" src=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/status-erstellen_2.png\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-6188\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/status-erstellen_2.png 800w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/status-erstellen_2-352x280.png 352w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/status-erstellen_2-480x382.png 480w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4776a7c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4776a7c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Status einem Bewerbungsprozess hinzuf\u00fcgen und Reihenfolge anpassen\u200b<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c04e31 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4c04e31\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li><strong>Navigation:<\/strong> Fahre in der oberen Men\u00fcleiste zu<strong> &#8222;Vorlagen&#8220; \u2192 &#8222;Bewerbungsprozesse&#8220;<\/strong>.<\/li><li><strong>Prozess ausw\u00e4hlen:<\/strong> W\u00e4hle den gew\u00fcnschten Prozess aus der Liste aus und klicke bei diesem auf <strong>\u201eAktion\u201c \u2192 \u201eBearbeiten\u201c<\/strong> (oder direkt auf den Titel des Prozesses).<\/li><li><strong>Status hinzuf\u00fcgen:<\/strong> Klicke am Ende der Liste auf <strong>\u201e+ Weiteren Status hinzuf\u00fcgen\u201c<\/strong>.<\/li><li><strong>Auswahl treffen:<\/strong> W\u00e4hle im Fenster <strong>\u201eStatus ausw\u00e4hlen\u201c<\/strong> den zuvor erstellten Status aus.<\/li><li><strong>Reihenfolge per Drag &amp; Drop anpassen:<\/strong> Fahre mit der Maus \u00fcber die 9 Punkte (Drag-Icon) ganz links neben dem jeweiligen Statustitel. Halte die linke Maustaste gedr\u00fcckt und ziehe den Status an die gew\u00fcnschte Position im Ablauf.<\/li><li><strong>Speichern:<\/strong> Deine \u00c4nderungen werden automatisch gespeichert.<\/li><\/ol><div>\u00a0<\/div><div>Folge der n\u00e4chsten Schritt-f\u00fcr-Schritt-Anleitung und stelle jetzt noch sicher, dass der Bewerbungsprozess bei Deiner Stellenanzeige Anwendung findet.\u00a0<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b64ff4c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b64ff4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"357\" src=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Prozesse-Beispielprozess.png\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-11383\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Prozesse-Beispielprozess.png 1397w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Prozesse-Beispielprozess-430x200.png 430w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Vorlagen-Prozesse-Beispielprozess-480x223.png 480w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-397e1ee elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"397e1ee\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Bewerbungsprozess einer Stellenanzeige zuweisen\u200b<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-057d911 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"057d911\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol>\n<li><strong>Navigation:<\/strong> Gehe in der oberen Men\u00fcleiste zu <strong>&#8222;Stellenanzeigen&#8220; \u2192 &#8222;Stellenanzeigen&#8220;.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Stellenanzeige bearbeiten:<\/strong> Klicke bei der gew\u00fcnschten Stelle auf <strong>\u201eAktion\u201c \u2192 \u201eBearbeiten\u201c.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Editor \u00f6ffnen:<\/strong> Navigiere im Bearbeitungsmodus der Stellenanzeige zum linken Men\u00fcbereich <strong>\u201eGrunddaten\u201c.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Prozess ausw\u00e4hlen:<\/strong> Scrolle hinab zum Bereich<strong> \u201eBewerbermanagement\u201c<\/strong> und w\u00e4hle im Drop-Down-Men\u00fc unter <strong>\u201eBewerbungsprozess\u201c<\/strong> Deinen gew\u00fcnschten Prozess aus.<\/li>\n<li><strong>Speichern:<\/strong> Deine \u00c4nderungen werden automatisch gespeichert.<\/li>\n<\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94db414 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"94db414\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Statusauswahl in der Bewerber\u00fcbersicht\u200b<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9d9d79 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f9d9d79\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li><strong>Navigation:<\/strong> Klicke in der oberen Men\u00fcleiste auf <strong>&#8222;Bewerbungen&#8220;.<\/strong><\/li><li><strong>Status \u00e4ndern:<\/strong> \u00d6ffne bei einer Bewerberin oder einem Bewerber das Drop-Down-Auswahlfeld in der Spalte <strong>\u201eStatus\u201c.<\/strong><\/li><li><strong>Status zuweisen:<\/strong> W\u00e4hle den neu hinzugef\u00fcgten Status aus, um die Bewerbung auf den aktuellen Stand zu bringen.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cdc4c3c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cdc4c3c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Einen neuen Bewerbungsprozess erstellen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c077ccd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c077ccd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Um einen neuen Bewerbungsprozess zu erstellen, gehst Du so vor:<\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Navigation:<\/strong> Fahre mit der Maus in der grauen Men\u00fcleiste am oberen Bildschirmrand zu <strong>&#8222;Vorlagen&#8220;<\/strong> \u2192<\/span> &#8222;<b>Bewerbungsprozesse&#8220;.<\/b><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Prozess-Erstellung:<\/strong> W\u00e4hle <strong>\u201e+ Neuen Bewerbungsprozess erstellen\u201c.<\/strong><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Titel vergeben:<\/strong> Benenne den Prozess (z.B. &#8222;Bewerbungsprozess f\u00fcr Kaufm\u00e4nnische Mitarbeiter&#8220;).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Beschreibung:<\/strong> F\u00fcge bei Bedarf eine kurze Beschreibung f\u00fcr den Bewerbungsprozess hinzu.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Speichern:<\/strong> Speichere den neuen Prozess.<\/span><\/li><li aria-level=\"1\"><strong>Statusauswahl &amp; Reihenfolge:<\/strong> W\u00e4hle die Statuszust\u00e4nde, die dem Prozess zugewiesen sein sollen und bestimme die Reihenfolge.<\/li><li aria-level=\"1\"><strong>Stellenanzeige zuweisen:<\/strong> Weise den Prozess \u00fcber den roten Button direkt einer vorhandenen Stellenanzeige zu.\u00a0Alternativ kann ein Bewerbungsprozess auch beim Erstellen einer Stellenanzeige zugewiesen werden. W\u00e4hle beim Erstellen einer Stellenanzeige unter dem Punkt <strong>&#8222;Bewerbungsprozess&#8220;<\/strong> Deinen gew\u00fcnschten Bewerbungsprozess.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f50989 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5f50989\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Statusvorlagen und der Standard-Bewerbungsprozess\u200b<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8edbe88 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8edbe88\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um Dir den Einstieg in die Gestaltung Deiner Bewerbungsprozesse zu erleichtern, haben wir eine Reihe von <\/span><b>Statusvorlagen und einen Standard-Bewerbungsprozess\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">erstellt. Die Status decken alle wichtigen Schritte ab, die Bewerbungen durchlaufen k\u00f6nnen. Du kannst sie direkt nutzen oder nach Bedarf anpassen, um Deinen spezifischen Anforderungen gerecht zu werden.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29708ed elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"29708ed\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><b>Neu:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Die Bewerbung ist neu eingegangen und wartet auf eine erste Bearbeitung.<\/span><\/li><li><b>Bewerbung wird gepr\u00fcft:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Die Unterlagen des Bewerbers werden gesichtet und auf Vollst\u00e4ndigkeit sowie Eignung gepr\u00fcft.<\/span><\/li><li><b>Bewerbung unvollst\u00e4ndig:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Die Bewerbung enth\u00e4lt nicht alle erforderlichen Unterlagen und wartet auf Erg\u00e4nzungen durch den Bewerber.<\/span><\/li><li><b>Auswahlverfahren:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Der Bewerber wurde f\u00fcr das Auswahlverfahren ber\u00fccksichtigt und muss weitere Schritte durchlaufen.<\/span><\/li><li><b>Kontaktiert:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Der Bewerber wurde kontaktiert, um \u00fcber den weiteren Verlauf oder fehlende Unterlagen zu informieren.<\/span><\/li><li><b>Warten auf Feedback:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Der Bewerbungsprozess ist im Stillstand, da Feedback von internen oder externen Beteiligten erforderlich ist.<\/span><\/li><li><b>Interview:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Ein Bewerbungsgespr\u00e4ch wurde geplant oder durchgef\u00fchrt.<\/span><\/li><li><b>Assessment:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Der Bewerber nimmt an einem Assessment-Center oder einer \u00e4hnlichen Bewertung teil.<\/span><\/li><li><b>Absageempfehlung:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Es wird empfohlen, dem Bewerber abzusagen.<\/span><\/li><li><b>Zusageempfehlung:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Es wird empfohlen, dem Bewerber eine Zusage zu erteilen.<\/span><\/li><li><b>Bewerbung zur\u00fcckgezogen:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Der Bewerber hat seine Bewerbung zur\u00fcckgezogen und nimmt nicht mehr am Prozess teil.<\/span><\/li><li><b>Zusage ausstehend:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Die Zusage des Bewerbers wird noch erwartet.<\/span><\/li><li><b>Angebot abgelehnt:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Der Bewerber hat das Angebot abgelehnt.<\/span><\/li><li><b>Abgesagt:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Der Bewerber wurde offiziell abgelehnt.<\/span><\/li><li><b>Zugesagt:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Der Bewerber hat das Angebot angenommen und eine Zusage erteilt.<\/span><\/li><li><b>Onboarding:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Der neue Mitarbeiter befindet sich im Onboarding-Prozess.<\/span><\/li><li><b>Onboarding abgeschlossen:\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Der Onboarding-Prozess ist erfolgreich abgeschlossen, und der neue Mitarbeiter hat seine T\u00e4tigkeit aufgenommen.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f859ea elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6f859ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Statuseinstellung: Automatisierte L\u00f6schung von Bewerbern<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-223047d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"223047d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beim Bearbeiten der Status steht Dir zus\u00e4tzlich der Punkt \u201c<\/span><b>Automatisierte L\u00f6schung von Bewerbern<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d zur Bearbeitung zur Verf\u00fcgung. <\/span><b>ACHTUNG<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Durch das abw\u00e4hlen dieser Option, werden Bewerber, die sich in diesem Status befinden, von der automatischen L\u00f6schung ausgeschlossen. Die Daten m\u00fcssen nach Beendigung des Bewerbungsvorgangs, aus datenschutzrechtlichen Gr\u00fcnden, manuell gel\u00f6scht werden<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-468a54a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"468a54a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"165\" src=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/status-bewerber-loeschung_2.png\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-6190\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/status-bewerber-loeschung_2.png 800w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/status-bewerber-loeschung_2-430x92.png 430w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/status-bewerber-loeschung_2-480x103.png 480w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64afefd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"64afefd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Best Practices &amp; Fazit\u200b<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d0bd02 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d0bd02\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><b>\ud83d\udca1\u00a0Workflows einrichten: <\/b>Du kannst Deine angelegten Statuszust\u00e4nde auch hervorragend nutzen, um automatische Arbeitsabl\u00e4ufe (Workflows) auszul\u00f6sen. Sobald eine Bewerbung auf einen bestimmten Status gesetzt wird, lassen sich dadurch z. B. automatisch E-Mails versenden oder Aufgaben im Team zuweisen.\u00a0 Mehr Informationen zum Thema Workflows findest Du hier: <a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/workflows-in-heyrecruit\">Workflows in Heyrecruit<\/a>.<\/li><li><strong>\u00dcberarbeitung:<\/strong> Wenn Du die Statusvorlagen \u00fcberarbeitest, pr\u00fcfe vorher, ob sie mit automatisierten Workflows verkn\u00fcpft sind, die dadurch wom\u00f6glich deaktiviert werden.<\/li><li><strong>Klarheit durch Kategorien:<\/strong> Ordne neue Statuszust\u00e4nde immer einer passenden Statuskategorie zu, denn sie spiegeln sich in der Dashboard-Auswertung wider.<\/li><li><strong>Prozessorientierte Reihenfolge nutzen:<\/strong> Ordne die Statuszust\u00e4nde per Drag &amp; Drop \u00fcber die 9 Punkte exakt chronologisch an. Das erleichtert Deinem Team die Orientierung in der Bewerberliste.<\/li><li><strong>\u00dcbersichtliche Farbcodierung:<\/strong> Vergebe pr\u00e4gnante Farben f\u00fcr unterschiedliche Prozessphasen (z. B. Gr\u00fcn f\u00fcr positive Zwischenschritte, Orange f\u00fcr Wartezust\u00e4nde), um auf einen Blick den Bearbeitungsstand zu erkennen.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5864c2d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5864c2d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">FAQ zum Thema Status und Bewerbungsprozesse\u200b<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-534956f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"534956f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Du hast eine spezifische Frage zur Konfiguration Deiner Statuszust\u00e4nde oder bist Dir bei einer Einstellung unsicher? Hier haben wir die typischen Fragen unserer Nutzer f\u00fcr Dich gesammelt und auf den Punkt beantwortet, damit Du jederzeit z\u00fcgig weiterarbeiten kannst.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-523d6fd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"523d6fd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie kann ich die Reihenfolge der Statuszust\u00e4nde im Prozess \u00e4ndern?\u200b<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14c17c3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14c17c3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00d6ffne den gew\u00fcnschten Prozess unter <strong>&#8222;Vorlagen&#8220; \u2192 &#8222;Bewerbungsprozesse&#8220;<\/strong>. Links neben jedem Status findest Du ein Icon mit 9 Punkten. Klicke darauf, halte die Maustaste gedr\u00fcckt und verschiebe den Status per Drag &amp; Drop an die gew\u00fcnschte Stelle.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9828f4e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9828f4e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kann ein Status mehreren Bewerbungsprozessen zugewiesen werden?\u200b<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c2b5a1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c2b5a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ja, ein einmal erstellter Status dient als Vorlage und kann in beliebig vielen Bewerbungsprozessen flexibel hinzugef\u00fcgt und genutzt werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b70eff elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5b70eff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Aus welchem Grund sehe ich den neu erstellten Status nicht bei meinen Bewerbungen?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19ed6ef elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"19ed6ef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Pr\u00fcfe zuerst, ob der Status Deinem Bewerbungsprozess hinzugef\u00fcgt wurde und ob der Prozess bei der jeweiligen Stellenanzeige zugewiesen ist. Stelle au\u00dferdem sicher, dass die Freigabe f\u00fcr alle Benutzer in den Status-Einstellungen aktiviert ist.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9161ff elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b9161ff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Du hast noch Fragen oder ben\u00f6tigst Unterst\u00fctzung?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b33be1d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b33be1d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Schreibe uns einfach eine E-Mail an <a href=\"mailto:support@heyrecruit.de\">support@heyrecruit.de<\/a> oder nutze unser Kontaktformular.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5fce5c9 related-links elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5fce5c9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b7009c4\" data-id=\"b7009c4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d95eb4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4d95eb4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Verwandte Links<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f08dde1 elementor-align-start elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"f08dde1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/scribehow.com\/viewer\/Neuen_Status_erstellen_and_einem_Bewerbungsprozess_hinzufugen__xgIEpzzbT5GhRtVf5LTi4A?referrer=workspace\" target=\"_blank\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-link\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Klickanleitung Neuen Status erstellen &amp; einem Bewerbungsprozess hinzuf\u00fcgen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/workflows-in-heyrecruit\" target=\"_blank\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-link\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Workflows in Heyrecruit<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/so-liest-du-das-heyrecruit-dashboard\" target=\"_blank\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-link\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">So liest Du das Heyrecruit-Dashboard<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>So nutzt Du die Status und Bewerbungsprozesse in Heyrecruit<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7458,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25,417],"tags":[184,10,207,688,158],"class_list":["post-5350","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-helpcenter","category-status","tag-bewerbermanagement","tag-bewerbungsprozess","tag-heyrecruit","tag-recruiting-workflow","tag-status"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>So nutzt Du die Status und Bewerbungsprozesse in Heyrecruit - Heyrecruit Blog | Die All-In-One Bewerbermanagement-Software<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahre, wie Du individuelle Bewerbungsprozesse oder Statusmeldungen (Prozesszust\u00e4nde) in Heyrecruit erstellst und per Drag &amp; 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