{"id":9302,"date":"2026-03-20T12:49:14","date_gmt":"2026-03-20T11:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/?p=9302"},"modified":"2026-10-13T15:27:25","modified_gmt":"2026-10-13T13:27:25","slug":"bewertungsboegen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/bewertungsboegen\/","title":{"rendered":"So erstellst und nutzt du Bewertungsb\u00f6gen"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"9302\" class=\"elementor elementor-9302\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8cbb169 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8cbb169\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column 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Inhalt\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__31efa6e\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open table of contents\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M239 401c9.4 9.4 24.6 9.4 33.9 0L465 209c9.4-9.4 9.4-24.6 0-33.9s-24.6-9.4-33.9 0l-175 175L81 175c-9.4-9.4-24.6-9.4-33.9 0s-9.4 24.6 0 33.9L239 401z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__31efa6e\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M239 111c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0L465 303c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9s-24.6 9.4-33.9 0l-175-175L81 337c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0s-9.4-24.6 0-33.9L239 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-path-to-node=\"7\">Bewertungsb\u00f6gen helfen dir und deinem Team, Kandidaten nach einheitlichen Kriterien zu vergleichen.<\/p><ul><li data-path-to-node=\"7\"><b data-path-to-node=\"8,0,0\" data-index-in-node=\"0\">Transparenz:<\/b> Die Einsch\u00e4tzungen sind f\u00fcr alle Teammitglieder mit Zugriff auf das Bewerberprofil sichtbar.<\/li><li><p data-path-to-node=\"8,1,0\"><b data-path-to-node=\"8,1,0\" data-index-in-node=\"0\">Objektivit\u00e4t:<\/b> Durch gewichtete Kriterien r\u00fccken fachliche und pers\u00f6nliche Qualifikationen in den Fokus.<\/p><\/li><li><b data-path-to-node=\"8,2,0\" data-index-in-node=\"0\">Effizienz:<\/b> Das integrierte Kommentarfeld ersetzt langwierige Absprachen per E-Mail.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77a4746 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"77a4746\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Navigationspfad<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb8e3e4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fb8e3e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>So erreichst du die Bewertungsb\u00f6gen:<\/p><ul><li><strong>Globale Vorlagenverwaltung:<\/strong> Hauptmen\u00fc -&gt; Vorlagen -&gt; Bewertungsb\u00f6gen<\/li><li><strong>Stellenanzeigenspezifisch:<\/strong> Stellenanzeigen-Manager -&gt; Grunddaten<\/li><li><strong>Bewerberspezifisch:<\/strong> Hauptmen\u00fc -&gt; Bewerbungen -&gt; Profil ausw\u00e4hlen -&gt; Reiter &#8222;Bewertungen&#8220;<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a8c6b1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1a8c6b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Voraussetzungen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57833fb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"57833fb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>F\u00fcr die jeweiligen Bereiche ben\u00f6tigst du folgende Rolle\/Rechte:<\/p><ul><li><strong>Globale Vorlagenverwaltung:<\/strong> Administrator.<\/li><li><strong>Stellenanzeigenspezifisch:<\/strong> Bearbeitungsrechte f\u00fcr die Stellenanzeige.<\/li><li><strong>Bewerberspezifisch:<\/strong>\u00a0Zugriff auf das Kandidatenprofil.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f4721b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5f4721b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Schritt-f\u00fcr-Schritt-Anleitung: Eine Bewertung vornehmen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ff4ea6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4ff4ea6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol start=\"1\" data-path-to-node=\"12\"><li><p data-path-to-node=\"12,0,0\"><strong>Login:<\/strong> Logge dich in Heyrecruit ein: <a href=\"https:\/\/app.heyrecruit.de\/login\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">app.heyrecruit.de\/login<\/a><\/p><\/li><li><p data-path-to-node=\"12,1,0\"><strong>Bewerber ausw\u00e4hlen:<\/strong> Navigiere im Hauptmen\u00fc zu &#8222;Bewerbungen&#8220; klicke den gew\u00fcnschten Bewerber in der Liste an.<\/p><\/li><li><p data-path-to-node=\"12,3,0\"><strong>Bewertung \u00f6ffnen:<\/strong> \u00d6ffne den Reiter &#8222;Bewertungen&#8220; im Bewerberprofil.<\/p><\/li><li><p data-path-to-node=\"12,4,0\"><strong>Bewertung:<\/strong> Klicke auf &#8222;Bewertung abgeben&#8220; (oder auf &#8222;Zur Bewertungsvorlage&#8220;, falls du die Kriterien vorab noch einmal pr\u00fcfen m\u00f6chtest).\u00a0Gib deine Einsch\u00e4tzung ab, indem du die Regler auf der Skala verschiebst.<\/p><\/li><li><p data-path-to-node=\"12,6,0\"><strong>Kommentare:<\/strong> Nutze das Kommentarfeld, um deine Gedanken und spezifische Beobachtungen zu teilen.<\/p><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7132dc1 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7132dc1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1915\" height=\"910\" src=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Bewerbungen-Bewertung-abgeben-081026.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-12749\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Bewerbungen-Bewertung-abgeben-081026.png 1915w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Bewerbungen-Bewertung-abgeben-081026-430x204.png 430w, 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-path-to-node=\"15\">Um den Auswahlprozess zu standardisieren, kannst du individuelle Vorlagen f\u00fcr verschiedene Jobprofile erstellen:<\/p><ol><li data-path-to-node=\"15\"><strong>Login:<\/strong> Logge dich in Heyrecruit ein: <a href=\"https:\/\/app.heyrecruit.de\/login\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">app.heyrecruit.de\/login<\/a><\/li><li data-path-to-node=\"12,0,0\"><strong>Navigation: <\/strong>Navigiere im Hauptmen\u00fc zu &#8222;Vorlagen&#8220; -&gt; &#8222;Bewertungsb\u00f6gen&#8220; und klicke den Button &#8222;+ Neue Bewertungsvorlage erstellen&#8220;<\/li><li><p data-path-to-node=\"16,2,0\"><strong>Titel:<\/strong> Vergebe einen aussagekr\u00e4ftigen Titel (z. B. &#8222;Sales Manager Profil&#8220;) und klicke auf speichern.<\/p><\/li><li><p data-path-to-node=\"16,3,0\"><strong>Vorlage bearbeiten:<\/strong> Klicke in der \u00dcbersichtsliste der Bewertungsb\u00f6gen direkt auf den Titel deiner neuen Vorlage, um sie zu bearbeiten oder w\u00e4hle &#8222;Aktion&#8220; -&gt; &#8222;bearbeiten&#8220;.<\/p><ul><li><p data-path-to-node=\"16,4,0\"><b data-path-to-node=\"16,4,0\" data-index-in-node=\"0\">Kategorien anpassen:<\/b> Wenn du eine neue Bewertungsvorlage erstellst, hat sie automatisch eine &#8222;Beispiel-Kategorie&#8220;. Vergib einen passenden Titel.<\/p><\/li><li><p data-path-to-node=\"16,5,0\"><b data-path-to-node=\"16,5,0\" data-index-in-node=\"0\">Gewichtung festlegen:<\/b> Lege die Gewichtung f\u00fcr diese Kategorie fest. Die Gewichtungsangabe gilt f\u00fcr die Gesamtkategorie.<\/p><\/li><\/ul><\/li><li><p data-path-to-node=\"16,6,0\"><b data-path-to-node=\"16,6,0\" data-index-in-node=\"0\">Kategorien erweitern:<\/b> \u00dcber den Button &#8222;+ Neue Kategorie&#8220; kannst du weitere Bewertungskategorien hinzuf\u00fcgen.<\/p><\/li><li><p data-path-to-node=\"16,7,0\"><b data-path-to-node=\"16,7,0\" data-index-in-node=\"0\">Kriterium hinzuf\u00fcgen:<\/b> Klicke eine Kategorie an und f\u00fcge \u00fcber &#8222;+ Neues Kriterium&#8220; spezifische Unterpunkte hinzu. Auch hier kannst du eine individuelle Gewichtung festlegen. Die Gewichtung der Einzelkategorien flie\u00dft in die Gesamtkategorie ein.\u00a0<\/p><\/li><li><p data-path-to-node=\"16,7,0\"><strong>Einer Stellenanzeige zuweisen: <\/strong>In dem Bearbeitungsfenster der jeweiligen Vorlage findest du\u00a0 den Button &#8222;+ Stellenanzeigen zuweisen&#8220;. Hier kannst du die Bewertungsvorlage direkt mit einer Stellenanzeige verkn\u00fcpfen.<\/p><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63f2ee0 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"63f2ee0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1906\" height=\"910\" src=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Vorlagen-Bewertungsboegen.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-12751\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Vorlagen-Bewertungsboegen.png 1906w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Vorlagen-Bewertungsboegen-430x205.png 430w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Vorlagen-Bewertungsboegen-1536x733.png 1536w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Vorlagen-Bewertungsboegen-480x229.png 480w\" sizes=\"(max-width: 1906px) 100vw, 1906px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75bef1c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"75bef1c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Schritt-f\u00fcr-Schritt-Anleitung: Bewertungsvorlage einer Stellenanzeige \u00e4ndern<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b4cc49 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3b4cc49\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-path-to-node=\"19\">So verkn\u00fcpfst du eine andere Bewertungsvorlage mit deiner Stellenanzeige:<\/p><ol><li data-path-to-node=\"19\"><strong>Login:<\/strong> Logge dich in Heyrecruit ein: <a href=\"https:\/\/app.heyrecruit.de\/login\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">app.heyrecruit.de\/login<\/a><\/li><li data-path-to-node=\"20,0,0\"><b>Stellenanzeigen-Manager \u00f6ffnen:<\/b> Gehe im Hauptmen\u00fc zu &#8222;Stellenanzeigen &gt; Stellenanzeigen&#8220;. Klicke auf den Titel der Stellenanzeige, bei der du die Bewertungsvorlage \u00e4ndern m\u00f6chtest.<\/li><li data-path-to-node=\"20,1,0\"><strong>Bewertungsvorlage ausw\u00e4hlen:<\/strong>\u00a0Klicke auf &#8222;Grunddaten&#8220;. Scrolle nach unten bis zum &#8222;Bewerbermanagement&#8220;. \u00d6ffne das Dropdown-Men\u00fc &#8222;Bewertungsvorlage&#8220; und w\u00e4hle die gew\u00fcnschte Vorlage aus.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b56b936 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b56b936\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1895\" height=\"898\" src=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Stellenanzeigen-Manager-Grunddaten-Bewertungsvorlage.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-12755\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Stellenanzeigen-Manager-Grunddaten-Bewertungsvorlage.png 1895w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Stellenanzeigen-Manager-Grunddaten-Bewertungsvorlage-430x204.png 430w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Stellenanzeigen-Manager-Grunddaten-Bewertungsvorlage-1536x728.png 1536w, https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Stellenanzeigen-Manager-Grunddaten-Bewertungsvorlage-480x227.png 480w\" sizes=\"(max-width: 1895px) 100vw, 1895px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27c1bbe elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"27c1bbe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Best Practices &amp; Fazit<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-783c620 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"783c620\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"flex flex-col text-sm\"><section class=\"text-token-text-primary w-full focus:outline-none [--shadow-height:45px] has-data-writing-block:pointer-events-none has-data-writing-block:-mt-(--shadow-height) has-data-writing-block:pt-(--shadow-height) [&amp;:has([data-writing-block])&gt;*]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]\" dir=\"auto\" data-turn-id=\"request-WEB:79f57277-5914-4413-80f4-d0d3efa4159d-2\" data-testid=\"conversation-turn-2\" data-scroll-anchor=\"true\" data-turn=\"assistant\"><div class=\"text-base my-auto mx-auto pb-10 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm\/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg\/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)\"><div class=\"[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg\/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group\/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn\"><div class=\"flex max-w-full flex-col gap-4 grow\"><div class=\"min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&amp;]:mt-1\" dir=\"auto\" tabindex=\"0\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"b66e0e54-531a-46fe-8c30-37ea67cf04e0\" data-message-model-slug=\"gpt-5-3\" data-turn-start-message=\"true\"><div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden\"><div class=\"markdown prose dark:prose-invert w-full wrap-break-word light markdown-new-styling\"><p data-start=\"4853\" data-end=\"5107\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Bewertungsb\u00f6gen in Heyrecruit helfen dir, Bewerber strukturiert und transparent zu bewerten. Durch individuell anpassbare Vorlagen und die gemeinsame Nutzung im Team triffst du fundiertere Entscheidungen und optimierst deinen gesamten Recruiting-Prozess. Hier haben wir die wichtigsten Praxistipps f\u00fcr dich:\u00a0<\/p><ul><li><strong>Standardisierung nutzen:<\/strong> Verwende f\u00fcr \u00e4hnliche Rollen einheitliche Bewertungsb\u00f6gen, um eine optimale Vergleichbarkeit zwischen den Kandidaten zu gew\u00e4hrleisten.<\/li><li><strong>Transparente Skalen:<\/strong> Nutze klare Bewertungsma\u00dfst\u00e4be, damit alle beteiligten Personen (z. B. Fachabteilungen) die Kriterien gleich interpretieren.<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2260610 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2260610\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">FAQ zum Thema Bewertungsb\u00f6gen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0308d6b elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"0308d6b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-3180\" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-3180\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wer kann die ausgef\u00fcllten Bewertungsb\u00f6gen einsehen?\u200b <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-3180\" class=\"elementor-element elementor-element-f111ede e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f111ede\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-3180\" class=\"elementor-element elementor-element-8be2a40 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"8be2a40\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b3ec5b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9b3ec5b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ausgef\u00fcllte Bewertungsb\u00f6gen sind f\u00fcr alle Nutzer mit Zugriff auf das jeweilige Bewerberprofil einsehbar.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-3181\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-3181\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Kann ich einen bestehenden Bewertungsbogen nachtr\u00e4glich bearbeiten?\u200b <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-3181\" class=\"elementor-element elementor-element-0fa0168 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0fa0168\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-3181\" class=\"elementor-element elementor-element-78400ba e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"78400ba\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26f5e24 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"26f5e24\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ja, die von dir erstellte Bewertung kannst du anpassen. Gehe dazu in das jeweilige Bewerberprofil -&gt; Reiter Bewertungen. Bei der von dir erstellten Bewertung findest du ein Drei-Punkte-Men\u00fc und mit einem Klick darauf kannst du die Bewertung &#8222;bearbeiten&#8220; oder &#8222;l\u00f6schen&#8220;.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-3182\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-3182\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> K\u00f6nnen mehrere Personen denselben Kandidaten mit dem Bogen bewerten?\u200b <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-3182\" class=\"elementor-element elementor-element-8bbdc82 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8bbdc82\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-3182\" class=\"elementor-element elementor-element-9d59819 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"9d59819\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bdb5fab elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bdb5fab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ja, jede berechtigte Person kann f\u00fcr ein und dieselbe Bewerbung eine eigene Bewertung abgeben. Heyrecruit aggregiert die Ergebnisse anschlie\u00dfend \u00fcbersichtlich in der Bewerber\u00fcbersicht.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3b3c4eb related-links elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3b3c4eb\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5b7a5b5\" data-id=\"5b7a5b5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-83d636b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"83d636b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Verwandte Links<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9f8614a elementor-align-start elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"9f8614a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/scribehow.com\/viewer\/Bewertungsbogen_bei_Stellenanzeige_andern__6CXxNObiTW6Um1iUt_shSA\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-link\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Klickanleitung: Bewertungsvorlage einer Stellenanzeige \u00e4ndern<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/wie-kann-ich-vorlagen-erstellen-bearbeiten\/\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-link\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Helpcenterartikel: Vorlagen erstellen und bearbeiten<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.heyrecruit.de\/ressourcen\/helpcenter\/workflows-in-heyrecruit\/\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-link\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Helpcenterartikel: Workflows in Heyrecruit<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inhalt In diesem Artikel erf\u00e4hrst du, wie du Bewertungsb\u00f6gen f\u00fcr eine objektive Einsch\u00e4tzung deiner Kandidaten nutzen kannst und wie du Bewertungsvorlagen individuell gestaltest und diese direkt mit deinen Stellenanzeigen verkn\u00fcpfst. Mehrwert und Grundlagen Bewertungsb\u00f6gen helfen dir und deinem Team, Kandidaten nach einheitlichen Kriterien zu vergleichen. Transparenz: Die Einsch\u00e4tzungen sind f\u00fcr alle Teammitglieder mit Zugriff auf das Bewerberprofil sichtbar. 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