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„Mit dem Multiposting sparen wir bei der Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen wertvolle Zeit. Statt jede Stellenbörse einzeln zu kontaktieren, müssen wir die Anzeigen nur einmalig in Heyrecruit anlegen und können sie dann direkt aus dem System heraus posten. Innerhalb von Minuten landet unsere Ausschreibung parallel auf den wichtigsten Jobbörsen und wir erreichen so eine große Anzahl an Arbeitssuchenden. Besonders interessant ist dabei für uns die direkte Anbindung zu Indeed und der Bundesagentur für Arbeit, aus diesen Quellen erreichen uns die meisten qualifizierten Bewerbungen.“
„Die Software ist trotz des enormen Umfangs unserer Stellenangebote absolut übersichtlich. Die Bedienung ist weitgehend selbsterklärend und auch die Mitarbeiter aus den Fachabteilungen kommen sehr gut mit ihr zurecht. Die direkte Live-Schnittstelle zu unserer Karriereseite sowie zu einigen weiteren Jobportalen erleichtern in vielerlei Hinsicht das An- und Abschalten von Anzeigen und ermöglicht ein direktes Einpflegen in das System, was im Vergleich zur manuellen Anlage eine enorme Zeitersparnis darstellt.“
„Obwohl wir eine niedrige Mitarbeiterfluktuation haben, bekommen wir regelmäßig vielversprechende Initiativbewerbungen, die wir für spätere Vakanzen gerne längerfristig sichern möchten. Mit Heyrecruit können wir uns hierfür direkt das Einverständnis des Bewerbers einholen. Zudem kann die Bewerbung nach den Fähigkeiten des Kandidaten kategorisiert werden. So können wir unmittelbar geeignete Bewerber für eine entsprechende freie Stelle filtern, ohne nochmals alle CVs durchschauen zu müssen, was sich definitiv als eine enorme Zeitersparnis herausgestellt hat. Darüber hinaus bietet Heyrecruit den großen Vorteil, dass die Kommunikation mit den Bewerbern auf der Plattform integriert ist. Dadurch haben meine Kollegen und ich jederzeit die Möglichkeit alle Informationen rund um einen Bewerber mit nur einem Klick abzurufen und uns darüber auszutauschen.“
„Wir nutzen Heyrecruit schon seit einigen Jahren und sind mit unserer Entscheidung mehr als zufrieden. Die Software ist leicht anzuwenden und wir können im Team in kürzester Zeit Bewerber vergleichen und Entscheidungen treffen. Gemeinsam mit dem Team von Heyrecruit haben wir eine individuelle Karriereseite entwickelt, so dass wir bei der Außendarstellung unseres Unternehmens keine Kompromisse eingehen mussten.“
Verwalte alle Recruiting-Prozesse Deiner Mandanten mit nur einem Login. Mit Heyrecruit musst Du keine E-Mail-Postfächer mehr checken oder zwischen verschiedenen Tools wechseln – die komplette Interaktion mit Bewerbern und Arbeitgebern findet im System statt.
Dank individualisierbarer Templates kannst Du Stellenanzeigen an das Corporate Design Deiner Mandanten anpassen. So profitierst Du in der Kommunikation mit dem Bewerber von der Employer Brand des Mandanten und steigerst die Budget-Effizienz.
Du kannst jederzeit genau festlegen, welche Informationen ein Mandant einsehen kann. Mit ihrem eigenen Login integrierst Du Deine Mandanten einfach nach Belieben in den Recruiting-Prozess, so dass Du Kommunikation und Entscheidungsfindung deutlich beschleunigen kannst.
Erreiche mit unserem Multiposting ohne zusätzliche Kosten mehr als 10 Millionen Bewerber im Monat und generiere mehr als tausend Impressionen am Tag pro Stellenanzeige. Veröffentliche Stellenanzeigen auf mehr als 20 großen Jobbörsen gleichzeitig, darunter die Bundesagentur für Arbeit, Google for Jobs, Indeed und viele mehr. Dein Mandant kann die Anzeige für seinen aktuellen Auftrag sofort auf verschiedenen Plattformen sehen. Zeige starkes Engagement und spare gleichzeitig Kosten für bezahlte Anzeigen, die in Deutschland pro Vakanz durchschnittlich 1.500 € betragen.
Behalte alle Deine Bewerber im Blick und verwalte von einer zentralen Stelle aus das komplette E-Recruiting für alle Deine Mandanten. Dank Funktionen wie der Mehrfachbearbeitung und Kommunikationsvorlagen wirst Du selbst mit großen Bewerbermengen problemlos fertig. Mit unserem Bewerbermanagementsystem kannst Du die Cost-per-Hire insgesamt um bis zu 70 % senken und die Time-to-Hire halbieren.
Als Cloud-Lösung benötigt Heyrecruit keine Installation oder lokale IT-Integration. Melde Dich einfach überall von einem beliebigen Gerät aus an. Die üblichen Einrichtungsgebühren von 2.500 € und mehr kannst Du Dir bei uns sparen.
Wir helfen Dir gern bei offengebliebenen Fragen und freuen uns über Feedback und Anmerkungen. Kontaktiere uns einfach über das Formular und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir.
