Demotermin vereinbaren
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Für das Multiposting musst Du eine Ausschreibung nur einmal anlegen und kannst sie anschließend auf beliebig vielen Jobbörsen veröffentlichen! Mit unserem intuitiven Stellenanzeigen-Editor gestaltest Du in 5 Minuten eine attraktive Anzeige im Look Deines Unternehmens – optimiert für die Anzeige auf allen Endgeräten.
Anschließend kannst Du Deine Stellenanzeige einfach mit wenigen Klicks auf mehr als 20 Jobbörsen veröffentlicht. Für die meisten offenen Stellen ist das mehr als genug Reichweite, um passende Bewerber zu finden.
Deine Ausschreibung ist innerhalb von wenigen Minuten online und damit für über 10 Millionen aktive Arbeitssuchende sichtbar. Die Wirkung des Multiposting macht sich ab dem ersten Tag bemerkbar, die Zahl der Bewerbungen wird schnell steigen.
Wer die Wahl hat, hat die Qual. Doch dank unseres kollaborativen Bewerbermanagements kannst Du Dich mit Deinem Team leicht auf den besten Kandidaten verständigen.
„Wir nutzen Heyrecruit schon seit einigen Jahren und sind mit unserer Entscheidung mehr als zufrieden. Die Software ist leicht anzuwenden und wir können im Team in kürzester Zeit Bewerber vergleichen und Entscheidungen treffen. Gemeinsam mit dem Team von Heyrecruit haben wir eine individuelle Karriereseite entwickelt, so dass wir bei der Außendarstellung unseres Unternehmens keine Kompromisse eingehen mussten.“
„Mit dem Multiposting sparen wir bei der Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen wertvolle Zeit. Statt jede Stellenbörse einzeln zu kontaktieren, müssen wir die Anzeigen nur einmalig in Heyrecruit anlegen und können sie dann direkt aus dem System heraus posten. Innerhalb von Minuten landet unsere Ausschreibung parallel auf den wichtigsten Jobbörsen und wir erreichen so eine große Anzahl an Arbeitssuchenden. Besonders interessant ist dabei für uns die direkte Anbindung zu Indeed und der Bundesagentur für Arbeit, aus diesen Quellen erreichen uns die meisten qualifizierten Bewerbungen.“
„Die Software ist trotz des enormen Umfangs unserer Stellenangebote absolut übersichtlich. Die Bedienung ist weitgehend selbsterklärend und auch die Mitarbeiter aus den Fachabteilungen kommen sehr gut mit ihr zurecht. Die direkte Live-Schnittstelle zu unserer Karriereseite sowie zu einigen weiteren Jobportalen erleichtern in vielerlei Hinsicht das An- und Abschalten von Anzeigen und ermöglicht ein direktes Einpflegen in das System, was im Vergleich zur manuellen Anlage eine enorme Zeitersparnis darstellt.“
„Obwohl wir eine niedrige Mitarbeiterfluktuation haben, bekommen wir regelmäßig vielversprechende Initiativbewerbungen, die wir für spätere Vakanzen gerne längerfristig sichern möchten. Mit Heyrecruit können wir uns hierfür direkt das Einverständnis des Bewerbers einholen. Zudem kann die Bewerbung nach den Fähigkeiten des Kandidaten kategorisiert werden. So können wir unmittelbar geeignete Bewerber für eine entsprechende freie Stelle filtern, ohne nochmals alle CVs durchschauen zu müssen, was sich definitiv als eine enorme Zeitersparnis herausgestellt hat. Darüber hinaus bietet Heyrecruit den großen Vorteil, dass die Kommunikation mit den Bewerbern auf der Plattform integriert ist. Dadurch haben meine Kollegen und ich jederzeit die Möglichkeit alle Informationen rund um einen Bewerber mit nur einem Klick abzurufen und uns darüber auszutauschen.“
Optimiere Deine Recruiting-Prozesse, um Zeit und Kosten zu sparen. Verwalte alle Bewerbungen an einer zentralen Anlaufstelle in der Cloud.
Mehr erfahrenMit unserem intuitiven Editor erstellst Du im Handumdrehen Stellenanzeigen in Agentur-Qualität. Überzeuge Kandidaten mit professionellem Design im Look Deines Unternehmens.
Mehr erfahrenBuche direkt über unseren Multiposting-Shop Premium-Anzeigen und profitiere dabei automatisch von unseren attraktiven Volumen-Rabatten.
Mehr erfahrenWir helfen Dir gern bei offengebliebenen Fragen und freuen uns über Feedback und Anmerkungen. Kontaktiere uns einfach über das Formular und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir.
