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Recruiting

10 Tipps für Deine Karriereseite

Für den Erfolg der eigenen Recruiting-Maßnahmen ist es also entscheidend, diesen Bereich der Website so zu gestalten, dass er Interessenten überzeugt. In diesem Artikel wollen wir uns einige Beispiele gelungener Karriereseiten anschauen, die Dir als Inspiration dienen können. Dabei geht es auch darum herauszufinden, welche Eigenschaften diese Seiten so erfolgreich machen.

Karriereseite – Der ultimative Guide 2022 [Tipps & Beispiele]

Karriereseiten Guide

Deine Karriereseite ist nicht viel mehr als nur eine Aufzählung von Stellenanzeigen und sie bringt kaum Bewerbungen rein? In diesem Guide schauen wir uns an, wie eine ansprechende Karriereseite gestaltet sein sollte. Anhand unserer 10 Tipps kannst Du Deine eigene Seite aufbauen oder den vorhandenen Karrierebereich auf der Unternehmenswebsite überprüfen.

Die besten kostenlosen Jobbörsen 2022 – 11 Anbieter im Vergleich

Wie kannst Du online neue Mitarbeiter finden, ohne Geld auszugeben? Tatsächlich gibt es im Internet heutzutage einige kostenlose Jobbörsen, bei denen Du gratis Stellenanzeigen inserieren kannst. Welche das sind und wie gut das in der Praxis funktioniert, werde ich Dir in diesem Vergleich verraten.

Immer her mit den Bewerbern – aber wie?

Inhalt Der demografische Wandel ist jedem Menschen ein Begriff und jeder, der in einer Firma für die Besetzung von Stellen zuständig ist, schaut mit Furcht auf die kommenden Jahrzehnte.  Denn lange dauert es nicht mehr, bis die „Boomer“, die so geburtenstarken Jahrgänge aus den 60er-Jahren, vom Arbeitsmarkt verschwinden. Genaue Zahlen sind an dieser Stelle nicht zu nennen, doch sprechen Quellen… Weiterlesen

KI-Recruiting: Zwischen Sexismus, Erfolg und Nicolas Cage

Inhalt Im Herbst 2018 machte eine Künstliche Intelligenz (KI) Schlagzeilen.  Denn der Bewerbungsroboter von Amazon, der auf Basis von Berechungen und Algorithmen die perfekten Bewerber heraussuchen sollte, handelte sexistisch. Tatsache: Der Roboter hatte Frauen diskriminiert. Nicht aktiv, versteht sich, doch bevorzugte der Computer Männer bei der Auswahl: „Im Fall von Amazon hatte das System vor allem den Typ von Bewerber… Weiterlesen

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