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Stellenanzeige
Das Jahr 2024 markiert einen Wendepunkt in der Welt des Recruitings, vor allem durch die fortschrittliche Integration von Künstlicher Intelligenz (KI). Heyrecruit positioniert sich mit seinen neuesten Funktionen an der Spitze dieser Entwicklung und führt so zu einer signifikanten Effizienzsteigerung im Recruiting. Enorme Zeitersparnis durch KI-Funktionen KI bezieht sich auf fortschrittliche computerbasierte Systeme, die Aufgaben ausführen, die normalerweise menschliches Denken… Weiterlesen
Im Jahr 2023 führt an Online-Jobbörsen schon längst kein Weg mehr vorbei. Die Zahl der in Zeitungen ausgeschriebenen Stellen nimmt stetig ab, das Angebot von Online-Stellenportale hingegen wird immer umfangreicher – und damit auch schwieriger zu überblicken. Dank der großen Auswahl an Stellenportalen ist die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz für Bewerber einfacher denn je. Für Arbeitgeber kann die große… Weiterlesen
Die richtige Jobbörse für die eigene Stelle zu finden ist keine einfache Aufgabe. Mehr als tausend Portale streiten allein in Deutschland um die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern und Bewerbern.
In diesem Artikel schauen wir uns die Kriterien an, nach denen Du die Qualität einer Börse einschätzen kannst.
Die Stellenanzeige ist nach wie vor eines der zentralen Recruiting-Instrumente und in der Regel der erste Kontaktpunkt zwischen dem Bewerber und Deinem Unternehmen. Wenn sich auf eine Stellenanzeige aber keine oder nur wenige Bewerber melden, kann das ganz schön frustrierend sein. Häufig lässt sich das Problem einfach beheben.
Der enorme weltweite Fachkräftemangel ist inzwischen in so gut wie allen Branchen zu spüren … und er sorgt für einen alltäglichen Kampf um Top-Talente auf dem Arbeitsmarkt.
Heute ist es vor diesem Hintergrund wichtiger als je zuvor, potenzielle und aufstrebende Mitarbeiter zu finden und an das eigene Unternehmen zu binden.
Wusstest Du, dass ein Bewerber durchschnittlich weniger als 6 Sekunden auf Deiner Stellenanzeige verbringt, bevor er entscheidet, ob er weiterlesen oder seine Suche an anderer Stelle fortsetzen möchte?
Deshalb ist es wichtig, dass Deine Stellenanzeige die Kandidaten umgehend neugierig macht und überzeugt!
