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Passive Sourcing
Einfach mehr Bewerber erreichen
Du suchst ständig nach neuen Mitarbeitern? In manchen Branchen gibt es einen hohen und regelmäßigen Personalbedarf, bei dem man mit zeit- und kostenintensiven Active-Sourcing-Strategien nicht hinterherkommt. Personalvermittler und HR-Abteilungen setzen in solchen Fällen statt der gezielten Einzel-Ansprache besser auf maximale Reichweite.