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Mit dem „Wendelstein“-Update 2.4.5 legen wir den Fokus auf Tempo und Übersicht: Dein Dashboard lädt jetzt spürbar schneller, und mit den dynamischen Filtern auf der Bewerber- und Stellenübersichtsseite findest Du noch schneller genau das, was Du suchst.
Dazu kommen das neue Feld „Auf Empfehlung von“ für Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programme, eine zentrale Kontingentverwaltung für Verwaltungsaccounts und einige weitere Verbesserungen. Hier findest Du alle Neuerungen im Überblick.
Was ist neu in Heyrecruit 2.4.5?
- Schnelleres Dashboard: Deine Recruiting-Zahlen sind jetzt praktisch ohne Wartezeit da.
- Feld „Auf Empfehlung von“: Erfasse Mitarbeiterempfehlungen strukturiert direkt im Bewerbungsformular.
- Excel-Export in der Bewerbungsübersicht: Den Export findest Du jetzt direkt bei Deinen Bewerbungen.
- Zentrale Kontingentverwaltung: Verteile Stellen- und Benutzerkontingente für alle Mandanten in einer Ansicht.
- Dynamische Filter: Filter auf der Bewerber- und Stellenübersichtsseite beeinflussen sich jetzt gegenseitig und zeigen Trefferzahlen.
Schnelleres Dashboard
Wir haben Dein Dashboard an mehreren Stellen optimiert, damit Du noch zügiger mit Deinen Recruiting-Zahlen arbeiten kannst.
Die Standardansicht mit den letzten 7 Tagen öffnet sich jetzt praktisch ohne Wartezeit. Und auch wenn Du nach Stelle oder Standort filterst, stehen Dir Deine Auswertungen sofort zur Verfügung. So hast Du den Überblick über Dein Recruiting noch schneller parat.
Feld „Auf Empfehlung von“ für Mitarbeiterempfehlungen
Empfehlungen aus dem eigenen Team gehören zu den wertvollsten Bewerbungsquellen. Mit dem neuen Feld „Auf Empfehlung von“ im Bewerbungsformular kannst Du sie jetzt strukturiert erfassen und auswerten.
Der Bewerber trägt darin selbst den Namen des empfehlenden Mitarbeiters ein. Das Feld ist optional und verhält sich wie Deine anderen Formularfelder: Du kannst es pro Formular ein- oder ausblenden.
So nutzt Du’s:
Bearbeite ein Bewerbungsformular, dort kannst du über den Button „+ Feld hinzufügen“ und „aus Bibliothek hinzufügen“ das neue globales Feld„Auf Empfehlung von“ auswählen und dem Formular hinzufügen.
Excel-Export in der Bewerbungsübersicht
Den Excel-Export Deiner Bewerberliste findest Du jetzt direkt in der Bewerbungsübersicht, also genau dort, wo Du ohnehin mit Deinen Bewerbungen arbeitest. So hast Du ihn jederzeit mit einem Klick griffbereit.
Praktischer Nebeneffekt: Der Export enthält jetzt zusätzlich die Spalte „Auf Empfehlung von“, sodass Du Empfehlungen direkt in Excel auswerten kannst.
So nutzt Du’s:
Öffne die Bewerberübersicht und klicke auf „Benutzerdefinierte Auswertung“.
Zentrale Kontingentverwaltung für Verwaltungsaccounts
Verwaltest Du einen Account mit mehreren Mandanten, kannst Du die Kontingente für Stellen und Benutzer jetzt zentral steuern.
In einer neuen Ansicht siehst Du alle Mandanten eines Accounts mit ihren Kontingenten in einer Tabelle und passt die Werte direkt an. Oben siehst Du jederzeit, wie viel von Deinem Gesamtkontingent noch frei ist. Änderungen an mehreren Mandanten speicherst Du in einem Rutsch, und Heyrecruit achtet automatisch darauf, dass das Gesamtkontingent nicht überschritten wird. Die Funktion steht Management-Accounts zur Verfügung.
Dynamische Filter auf Bewerber- und Stellenübersichtsseite
Die Filter auf der Bewerberseite und der Stellenübersichtsseite beeinflussen sich jetzt gegenseitig. Sobald Du einen Filter setzt, passen sich die verfügbaren Optionen aller anderen Filter automatisch an, inklusive der Trefferzahl pro Option.
So nutzt Du’s:
Wählst du Beispielsweise die Stelle „Entwickler (m/w/d)“, zeigt dir der Standort-Filter nur noch Standorte mit Bewerbern auf diese Stelle, der Skill-Filter nur die passenden Skills und der Status-Filter nur die relevanten Status.
Auf der Stellenübersicht funktioniert das genauso: Wählst Du den Standort „Berlin“, zeigt Dir der Abteilungs-Filter nur Abteilungen mit Jobs in Berlin. So findest Du auch in großen Bewerber- und Stellenlisten schnell genau die Kombination, die Du brauchst.
Weitere Neuerungen in der Version 2.4.5
Neben den großen Funktionen haben wir Heyrecruit an einigen weiteren Stellen verbessert:
- Bessere Lesbarkeit im Bewerber-Verlauf: Gesendete E-Mails behalten im Verlauf jetzt ihre Absätze und sind dadurch angenehmer zu lesen. Auch Emojis werden jetzt korrekt angezeigt.
- Aufgaben im Profil-Verlauf: Im Verlauf von Bewerber- und Talentprofilen gibt es jetzt einen eigenen Filter für Aufgaben, mit dem Du Aufgaben-Einträge gezielt ein- und ausblenden kannst.
- Klarere Hinweis- und Bestätigungsfenster: Hinweise und Sicherheitsabfragen erscheinen jetzt durchgängig im Heyrecruit-Design. Wichtige Aktionen wie das Löschen oder Archivieren erkennst Du direkt am roten Bestätigen-Button, sodass nichts versehentlich passiert.
Fragen oder Feedback?
Wir entwickeln Heyrecruit kontinuierlich weiter. Wenn Du Fragen zum Release „Wendelstein“ hast oder dir Funktionen wünschst: Melde dich gerne bei unserem Support unter support@heyrecruit.de – wir freuen uns auf dein Feedback.
