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Mit dem „Hörnle“-Update 2.5.1 nehmen wir Dir Routinearbeit ab: Du kannst Deine Stellenanzeigen jetzt pro Standort terminieren: Start- und Enddatum hinterlegen und Heyrecruit schaltet die Anzeige automatisch online und wieder offline.
Dazu kommen ein Dashboard mit Mandanten-Filter für Verwaltungsaccounts und einige Verbesserungen an Stellenanzeigen und E-Mail-Vorlagen. Hier findest Du alle Neuerungen im Überblick.
Was ist neu in Heyrecruit 2.5.1?
- Stellenanzeigen terminieren: Start- und Enddatum pro Standort hinterlegen. Heyrecruit schaltet automatisch online und offline.
- Dashboard für Verwaltungsaccounts: Werte alle Mandanten gemeinsam aus oder filtere gezielt auf einzelne.
- Keine Default-Bilder mehr: Neue Stellenanzeigen starten ohne Beispielbilder, und Bilder lassen sich jetzt vollständig aus den Anzeigen entfernen.
Stellenanzeigen terminieren: online und offline nach Plan
Bisher musstest Du jede Stellenanzeige manuell schalten und daran denken, sie nach Ende der Laufzeit wieder offline zu nehmen. Jetzt planst Du das einmal und Heyrecruit erledigt den Rest.
Im Tab „Standorte & Veröffentlichung“ hinterlegst Du pro Standort ein Start- und ein Enddatum. Zum Startdatum geht die Anzeige an diesem Standort automatisch online, zum Enddatum wieder offline. Beide Felder sind optional: Du kannst nur ein Ende setzen (z. B. für eine befristete Kampagne), nur einen Start (z. B. für eine Stelle, die erst nächsten Monat ausgeschrieben werden soll) oder beides kombinieren. Der manuelle An/Aus-Schalter bleibt Dir dabei erhalten.
Besonders praktisch, wenn Du dieselbe Stelle an mehreren Standorten mit unterschiedlichen Laufzeiten ausschreibst – jeder Standort bekommt seinen eigenen Zeitraum.
So nutzt Du’s:
Öffne eine Stellenanzeige, wechsle in den Tab „Standorte & Veröffentlichung“ und trage bei den gewünschten Standorten Start- und/oder Enddatum ein.
Dashboard für Verwaltungsaccounts: alle Mandanten im Blick
Verwaltest Du mehrere Mandanten unter einem Account, siehst Du Deine Recruiting-Kennzahlen jetzt auch im Dashboard des Verwaltungsaccounts, zusammengefasst über alle Mandanten hinweg.
Über den neuen Mandanten-Filter grenzt Du die Auswertung jederzeit ein: auf einen einzelnen Mandanten, auf eine Auswahl mehrerer oder zurück auf die Gesamtansicht. So vergleichst Du Standorte, Tochtergesellschaften oder Kunden miteinander, ohne zwischen Accounts wechseln zu müssen.
Keine ungewollten Beispielbilder mehr
Neue Stellenanzeigen wurden bisher automatisch mit Beispielbildern angelegt, diese haben wir nun verabschiedet. Ab sofort gilt: Hast Du in den Vorlagen-Einstellungen ein eigenes Header- oder Unternehmensbild hinterlegt, wird dieses wie gewohnt vorbelegt. Hast Du keines, bleibt das Bild-Element leer. Im Editor siehst Du die Upload-Fläche, die veröffentlichte Anzeige zeigt einfach kein Bild. Bestehende Anzeigen bleiben unverändert, dort kannst Du die Beispielbilder jetzt selbst entfernen.
Weitere Neuerungen in der Version 2.5.1
Neben den größeren Funktionen haben wir Heyrecruit an einigen weiteren Stellen verbessert:
- Keine unausgefüllten Platzhalter in Workflow-Mails: Einige Standardvorlagen enthalten Ausfüll-Lücken wie [Datum] oder [Ort], die für den manuellen Versand gedacht sind. Wählst Du eine solche Vorlage in einer Workflow-Aktion „E-Mail senden“, weist Dich Heyrecruit jetzt beim Speichern darauf hin.
- Überarbeitete Vorlage „Bewerberprofil teilen“: Die Standardvorlage enthält keine unauflösbare Anrede mehr und ist über alle Versandwege einheitlich.
- Stellentitel mit Sonderzeichen: Bestimmte Zeichenfolgen im Stellentitel konnten dazu führen, dass eine Anzeige nicht an die Jobbörsen ausgespielt wurde.
- Optimierte Anbindung an die Bundesagentur für Arbeit: Fehler bei der Zertifikatsprüfung führen nicht mehr dazu, dass die Feed-Übertragung aussetzt wird.
Fragen oder Feedback?
Wir entwickeln Heyrecruit kontinuierlich weiter. Wenn Du Fragen zum Release „Hörnle“ hast oder dir Funktionen wünschst: Melde dich gerne bei unserem Support unter support@heyrecruit.de – wir freuen uns auf dein Feedback.
