Inhalt
Ein Video sagt mehr als jeder Fließtext – und genau das macht es zu einem der stärksten Hebel, um Deine Stellenanzeige aus der Masse hervorzuheben. In Heyrecruit kannst Du Videos direkt in den Inhalt Deiner Anzeige einbinden, um Bewerbern einen authentischen Eindruck von Deinem Unternehmen, Deinem Team oder dem Arbeitsalltag zu vermitteln.
Bewerber entscheiden oft innerhalb weniger Sekunden, ob eine Stellenanzeige sie anspricht. Ein gut platziertes Video schafft genau in diesem Moment Vertrauen: Es zeigt echte Gesichter statt Stockfotos, vermittelt Unternehmenskultur greifbarer als jede Beschreibung und erhöht nachweislich die Verweildauer auf Deiner Anzeige. Das wirkt sich direkt auf Deine Bewerberqualität und -quantität aus, da sich Kandidaten schneller mit Deinem Unternehmen identifizieren können.
Typische Einsatzmöglichkeiten in der Praxis:
- Ein kurzes Mitarbeiterinterview, das Einblicke in den Teamalltag gibt.
- Ein Imagefilm, der Werte und Arbeitsweise Deines Unternehmens transportiert.
- Ein Rundgang durch Büro oder Produktion, der Berührungsängste abbaut.
Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Einbetten eines Videos
- Login: Melde Dich in Heyrecruit an: app.heyrecruit.de/login
- Stellenanzeigen-Manager öffnen: Gehe in Deine Stellenanzeigenübersicht, indem Du im Menü auf Stellenanzeigen -> Stellenanzeigen klickst. Klicke auf den Titel der Stellenanzeige, in die Du ein Video einfügen möchtest.
- Bearbeitung starten: Gehe im Stellenanzeigen-Manager links zum Menüpunkt Inhalt & Gestaltung, um in den Editor Deiner Anzeige zu gelangen.
- Neuen Abschnitt hinzufügen: Klicke auf Abschnitt hinzufügen und wähle den Abschnittstyp Medien aus. Bestätige mit Hinzufügen.
- Abschnitt benennen: Vergib einen passenden Titel für Deinen neuen Abschnitt (z. B. „Einblicke in unser Team“ oder „So arbeiten wir bei uns“).
- Video-Modul hinzufügen: Gehe in den neu erstellten Medien-Abschnitt, klicke auf Modul hinzufügen und wähle den Punkt Video aus.
- Video-URL einfügen: Füge die URL zu Deinem gewünschten Video in das dafür vorgesehene Feld ein.
- Änderungen speichern: Klicke auf Speichern, um Deine Anpassungen zu übernehmen.
- Ergebnis prüfen: Wirf einen Blick in die Stellenvorschau Deiner Anzeige, um sicherzustellen, dass das Video korrekt eingebunden ist und wie gewünscht abgespielt wird.
Wichtiger Hinweis: Das Video muss auf YouTube oder Vimeo gehostet sein. Andere Plattformen werden aktuell nicht unterstützt.
Tipps zur Video-Nutzung
- Inhalte
Nutze Videos, um einen authentischen Einblick in Dein Unternehmen zu geben, z. B. durch Mitarbeiterinterviews oder Impressionen aus dem Arbeitsalltag. - Länge
Halte das Video kurz und prägnant (idealerweise unter 2 Minuten). - Qualität
Achte auf eine hohe Video- und Tonqualität, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
FAQ zur Verwendung von Videos in Stellenanzeigen
Ich habe die Schritte befolgt, aber das Video wird in der Stellenvorschau nicht angezeigt – was kann ich tun?
Warte in diesem Fall kurz ab: Es kann bis zu 5 Minuten dauern, bis das Video nach dem Speichern in der Stellenvorschau sichtbar wird. Lade die Vorschau nach dieser Wartezeit einmal neu. Bleibt das Video weiterhin unsichtbar, prüfe zunächst, ob die eingefügte URL korrekt ist und das Video öffentlich zugänglich ist.
Kann ich das Video vor der Veröffentlichung testen, ohne dass Bewerber es sehen?
Ja. Solange Deine Stellenanzeige nicht aktiv geschaltet ist, wird sie weder an Jobbörsen noch an Deine firmeneigene Karriereseite übermittelt. In diesem Status ist sie für Bewerber nicht erreichbar – Du kannst das Video also in Ruhe über die Stellenvorschau prüfen, bevor Du die Anzeige live schaltest.
Kann ich ein Video in einer Stellenanzeige hinzufügen, auch wenn ich kein Admin bin?
Nutzer der Rollen Human Resource und Fachabteilung benötigen dafür eine entsprechende Freigabe durch einen Admin. Der Menüpunkt Inhalt & Gestaltung ist grundsätzlich für jeden erreichbar, der die Stellenanzeige in seiner Übersicht hat. Ist die Bearbeitung jedoch nicht freigegeben, kann er zwar eingesehen, aber nicht bearbeitet werden. Wende Dich in diesem Fall an Deinen Admin, um die entsprechenden Rechte zu erhalten.
Kann ich auch andere Videoplattformen als YouTube oder Vimeo nutzen (z. B. eine eigene Datei oder Wistia)?
Nein, aktuell unterstützt Heyrecruit ausschließlich Videos, die auf YouTube oder Vimeo gehostet sind. Ein direkter Datei-Upload oder andere Plattformen sind nicht möglich. Lade Dein Video daher zunächst bei einem der beiden Anbieter hoch und füge anschließend die URL in Heyrecruit ein.
Wirkt sich das Einfügen eines Videos auf andere Stellenanzeigen aus?
Nein, das Video wird nur in die jeweilige Stellenanzeige eingebunden, die Du aktuell bearbeitest. Andere Anzeigen bleiben davon unberührt.
