Inhalt
Mit unserem aktuellen Wasserkuppe-Update 2.4.0 stellen wir Dir wieder zahlreiche nützliche Verbesserungen für Dein Recruiting zur Verfügung. Von einer intelligenteren KI-Bewertung über Standortvorlagen bis hin zu flexiblen Rechnungsoptionen – hier findest Du alle Neuerungen im Überblick.
Was ist neu in Heyrecruit 2.4.0?
- Neue KI-Kategorisierung statt Punktesystem („Top Match“ u. a.)
- Visuelles Facelift der Bewerberanalyse
- Standortimport per Vorlage
- Mehrere Rechnungsadressen und dynamische Kostenstellen
- Mehrfachbearbeitung von Stellenanzeigen
- Bewerbung auf mehrere Standorte mit einem Klick
- Neue Standardtexte & E-Mail-Signaturen
- Verbesserte Mandantenfähigkeit
- Schneller CV-Parser
Neue Bewerberbewertung & Analyse
Die bisherige Punktesystem-Bewertung wurde durch ein robustes und flexibleres Kategorienmodell ersetzt. Das Ziel: bessere Vergleichbarkeit und klare Entscheidungsgrundlagen. Zudem wurde das Interface der Bewerberanalyse modernisiert, wodurch die Übersicht und Ladegeschwindigkeit verbessert wurden – bei gewohntem Funktionsumfang.
Vorlagen für Standort-Presets
Unternehmen mit vielen Standorten, insbesondere AVGS-Anbieter, profitieren von den neuen Vorlagen für Standort-Presets. Statt jeden Standort einzeln anzulegen, können jetzt vordefinierte Standortgruppen mit sinnvollen Kombinationen importiert werden, zum Beispiel alle Arbeitsagenturen einer Region oder relevante Ballungsräume. Diese Presets haben wir bereits für typische Anwendungsszenarien zusammengestellt. Mit wenigen Klicks lassen sie sich übernehmen, individuell anpassen und zentral verwalten. Das spart Zeit, vermeidet Fehler und sorgt für mehr Übersicht.
Rechnungsadressen & Kostenstellen
Kampagnen und Multiposting-Angebote können ab sofort mit verschiedenen Rechnungsadressen versehen werden – ideal für Agenturen und Konzerne mit mehreren Einheiten. Gleichzeitig lassen sich Kostenstellen separat verwalten und dynamisch zuweisen. Bei vorhandener ausländischer USt-ID wird die MwSt. automatisch abgezogen.
Gleichzeitiges Bewerben an mehreren Standorten
Bewerber können sich nun mit nur einem Klick auf mehrere Standorte gleichzeitig bewerben – ein großer Vorteil für überregional tätige Unternehmen und ein vereinfachter Bewerbungsprozess.
Neue System-E-Mail-Adresse
Systemmails werden nun von @heyrecruit.app versendet. Dadurch wird die Zustellrate verbessert und technische Klarheit geschaffen.
Mehrfachaktionen für Stellenanzeigen
Aktiviere, deaktiviere, archiviere oder lösche mehrere Stellenanzeigen gleichzeitig. Auch das Duplizieren oder Löschen einzelner Anzeigen ist nun direkt aus der Manager-Ansicht möglich.
Erweiterte Einstellungen
- Benutzerbasierte E-Mail-Signatur
- Neue Standardtexte für Impressum & Datenschutz
- Individuelle Rechtevergabe zur Vorlagenbearbeitung
Mandantenübergreifendes Bewerbermanagement
Bewerber lassen sich jetzt zwischen verschiedenen Mandanten verschieben, inklusive individueller Status- und Standortvergabe. Besonders relevant für Personaldienstleister, Holdingstrukturen oder Franchise-Organisationen.
Schnellerer CV-Parser
Die automatische Verarbeitung von Lebensläufen (CV-Parser) läuft nun auf maximaler Geschwindigkeit: Innerhalb kürzester Zeit werden Lebensläufe analysiert, relevante Daten extrahiert und Profile mit Stellenanzeigen verglichen.
Fragen oder Feedback?
Unser Ziel ist es, Heyrecruit kontinuierlich an Deine Bedürfnisse anzupassen. Wenn Du Fragen zu den neuen Funktionen hast oder Anregungen für zukünftige Verbesserungen, steht Dir unser Support-Team jederzeit zur Verfügung.
